Mercado aposta em novo modelo de trabalho para vencer os tempos difíceis

Na contramão da crise, K21, startup de Transformação Digital Ágil, cresceu 109% em 2016.

Em tempos de incertezas com a economia, cortes de pessoal e maior cobrança de resultados no trabalho, é necessário se reinventar. As empresas devem se tornar capazes de entregar o que os usuários precisam, quando eles precisam. Os profissionais, empregados ou não, devem adquirir conhecimentos de ponta e selos de qualidade que os destaquem para possíveis empregadores.

As empresas, portanto, buscam apoio profissional para reformular seus processos de trabalho, e aqueles que buscam ascender na carreira e uma nova colocação no mercado de trabalho investem para atualizar e aperfeiçoar o currículo. É o que mostra de forma clara o balanço da Knowledge21, startup nacional. Em incrível contramão à recessão, a K21 vem ampliando significativamente a sua atuação em empresas por todo o Brasil e em alguns países no exterior, e com turmas abertas no Rio de Janeiro, São Paulo, Brasília, Porto Alegre e Belo Horizonte.

São centenas de empresas e profissionais recorrendo a métodos que reduzem custos, agilizam o desenvolvimento de produtos e otimizam resultados, além de integrar equipes. São técnicas capazes de ser ensinadas e assimiladas para diferentes objetivos de aplicação no mercado de trabalho.

“Usamos abordagens inovadoras para auxiliar equipes, gestores e organizações a se tornarem mais efetivas e a atingirem excelentes resultados. O que tem, de certa forma, nos surpreendido positivamente é a crescente procura por empresas de diversos setores, desde instituições financeiras a governo, editoras e até mesmo advogados. As empresas, portanto, estão se dando conta da aplicabilidade de Métodos Ágeis em seus processos de trabalho, e da necessidade de passarem por uma verdadeira transformação digital, mudando como se conectam com seus usuários e como criam valor para eles a partir de tecnologias digitais”, completa Rafael Sabbagh, sócio da K21 e um dos diretores da maior entidade internacional de Gestão Ágil, a Scrum Alliance.

Criada em 2013, a K21 é uma empresa brasileira de atuação global que oferece consultoria em Métodos Ágeis e Transformação Digital Ágil para desde startups até grandes corporações, trabalhando com profissionais de equipes de trabalho a gestores e executivos. A K21, com seu time de consultores, oferece coaching, workshops e treinamentos, que são personalizados de acordo com a necessidade do cliente.

A Transformação Digital Ágil é a redefinição dos produtos e serviços que uma empresa oferece, utilizando tecnologias digitais de ponta e Métodos Ágeis de trabalho como Scrum, Kanban, além de DevOps e Lean Startups, o que pode levar a uma profunda transformação de seus negócios como um todo. Multinacionais como General Electric, JP Morgan e Nike passaram ou estão passando por esse processo.

A K21 também oferece cinco tipos de treinamentos com certificações internacionais em turmas abertas ou contratadas, incluindo o requisitado Certified ScrumMaster (CSM), além de treinamentos com certificações próprias.

Papa do Scrum vem ao Brasil -—Em julho, a K21 traz ao Brasil pela primeira vez o norteamericano Jeff Sutherland, o reverenciado co-criador do método Scrum, que vem transformado em escala mundial a forma das empresas operarem no desenvolvimento de produtos. Sutherland estará no Rio de Janeiro, entre 3 e 7 de julho. Em seu currículo, está a aplicação da técnica no crescimento de produtividade de centenas de empresas nos Estados Unidos e muitos outros países, desde o início dos anos 2000.

“Durante a crise econômica, os Métodos Ágeis vêm mostrando sucesso efetivo para as empresas e profissionais que o utilizam, garantindo uma maior eficácia e a redução de desperdícios”, destaca o Phd Rodrigo de Toledo, sócio da K21.

Veja a programação de turmas abertas para maio e junho:

Certified Scrum Master (CSM): Como ser um líder servidor e facilitador; defender o time de interrupções internas e externas. (Duração: 16h): 8/5 e 9/5 – Rio de Janeiro | 29/5 e 30/5 – São Paulo | 08/6 e 09/6 – Brasília| 20/6 e 21/06 - Rio de Janeiro 26/6 e 27/6 - São Paulo.

Kanban Oficial LKU: Conceitos como fluxo contínuo, foco, visibilidade e melhoria. (Duração: 16h): 23/5 e 24/5 – São Paulo 08/6 e 09/6 - Rio de Janeiro.

Certified Scrum Product Owner (CSPO): Técnicas de priorização de produtos e projetos; validação e medição features para entregar o maior valor possível em menos tempo; (Duração: 16h): 11/5 e 12/5 – Rio de Janeiro |18/5 e 19/5 – São Paul|25/5 e 26/5 – Brasília |13/6 e 14/6 - Porto Alegre.