Sistema FIESC apresenta resultado de censo sobre pessoas com deficiência

O número de pessoas com deficiência na cidade de Joinville aptas a trabalhar é insuficiente para preencher os postos de trabalho que as indústrias da cidade devem abrir para cumprir a Lei de Cotas. Essa é uma das principais conclusões do censo realizado pelo Serviço Social da Indústria de Santa Catarina (SESI/SC) e pela Universidade da Região de Joinville (Univille) para mapear o perfil socioprofissional das pessoas com deficiência no maior pólo industrial do Estado. Pela Lei nº 8.213, a Lei de Cotas, as empresas com mais de 100 funcionários devem reservar de 2% a 5% das vagas para pessoas com deficiência. Os resultados da pesquisa serão apresentados durante a reunião de diretoria da FIESC, que inicia às 9h. O censo executado pela Univille abrangeu 113.773 domicílios.