ZEN é uma das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil

Fabricante catarinense ficou em quarto lugar na categoria indústria automotiva, e leva o título pela segun da vez consecutiva.

Pela segunda vez consecutiva, a ZEN, fabricante de autopeças instalada em Brusque (SC), aparece com destaque no ranking das 150 Melhores Empresas Para se Trabalhar no Brasil, elaborado pela revista Você S/A, em parceria com a Fundação Instituto de Administração. Este ano, a companhia se classificou em quarto lugar, na categoria Indústria Automotiva, deixando para trás grandes corporações, o que reforça ainda mais o êxito em suas ações na área de gestão de pessoas.

Na avaliação da presidente da fabricante catarinense, Gilberto Heinzelmann, a conquista reforça a preocupação da empresa em valorizar os seus colaboradores. Um dos elementos da visão corporativa da ZEN é buscar o orgulho da equipe. “Acreditamos que colaboradores satisfeitos levam a clientes satisfeitos que, por sua vez, geram acionistas satisfeitos. Isto explica de forma resumida o fato da ZEN estar, pelo segundo ano consecutivo, no ranking das 150 Melhores Empresas Para se Trabalhar da revista Você S/A”, afirma.

Orgulho de ser ZEN — A pesquisa mostrou que os colaboradores da ZEN têm muito orgulho em vestir a camisa e a indicaria para seus colegas. Mais de 95% dos entrevistados responderam sim para as questões “Eu tenho orgulho de dizer a parentes e amigos que trabalho nesta empresa” e “Eu recomendaria aos meus parentes e amigos esta empresa como um excelente lugar para se trabalhar”. Esse alto índice é resultado das ações desenvolvidas para promover e incentivar a capacitação e o desenvolvimento profissional. Exemplos disso são as parcerias com três universidades de Brusque que garantem bolsas de estudos de 50% do valor da mensalidade e o uso de uma plataforma de educação corporativa para promover cursos online. O conteúdo vai desde temas técnicos, como informações de como funciona o processo de tratamento térmico, até dicas para educar os filhos.

Também merecem destaque as ações junto à comunidade e de preservação do meio ambiente. Para disseminar a cultura da sustentabilidade, a ZEN atua em conjunto com instituições públicas e privadas, promovendo atividades para estudantes das escolas públicas que destacam a importância da coleta seletiva e do descarte correto dos resíduos. O objetivo é que as crianças aprendam, desde cedo, a necessidade de preservar a natureza. A empresa ainda incentiva a participação dos colaboradores na limpeza do rio Itajaí Mirim, que abastece a cidade de Brusque. Este ano, foram retiradas 2,5 toneladas de lixo descartado de forma irregular. Essas contribuições para a melhoria da região em que atua levaram a ZEN conquistar a nota 94,8, no item “Gestão da sustentabilidade e diversidade”.

Respeito mútuo — De acordo com a gerente de Recursos Humanos, Schirlei Knihs Freitas, a organização da fábrica por fluxos de valor também ajudou a melhorar o clima organizacional e, consequentemente, elevar o engajamento do grupo. “Dentro desse novo modelo de gestão, o colaborador passa a ter uma visão sistêmica e sabe da importância do seu trabalho. Com isso, passa a se sentir mais valorizado, o que impacta diretamente no clima organizacional e na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e de respeito mútuo”, afirma.

A executiva ainda destaca as paradas de produção no início do ano para apresentar os resultados alcançados pela empresa no exercício anterior e o planejamento para 2017, além do “Café dos aniversariantes”, evento que acontece mensalmente com a participação do presidente e da diretoria da empresa. “Nesses encontros, os homenageados podem trocar ideias e dar sugestões”, diz.

De acordo com Schirlei, a entrada no ranking pelo segundo ano consecutivo, aliada à percepção dos colaboradores, aponta uma direção para a ZEN. “Demonstra que estamos no caminho correto. Temos uma gestão alinhada, mas queremos fazer mais. O colaborador da ZEN é nosso maior e mais valioso capital”, finaliza Schirlei.| www.zensa.com.br.