Embraer com 4 mil vagas abertas pela internet: www.embraer.com.br

A Embraer está oferecendo quatro mil vagas para trabalhadores de todo o País em suas fábricas de São José dos Campos, Botucatu e Gavião Peixoto, no interior de São Paulo. Segundo a empresa, candidatos fluminenses poderão, caso contratados, viajar para o Rio todo fim de semana gratuitamente, em ônibus da Embraer.

O período de contratações vai até julho. Dos 4 mil trabalhadores, 3 mil serão selecionados para a unidade de São José dos Campos, e 80% deles atuarão na produção de aeronaves. Os demais exercerão os cargos de engenheiros, projetistas ou trabalharão na área administrativa. Os selecionados começarão como trainees e passarão por um período de avaliação de três meses.

O piso salarial para os cargos de trainee é de R$ 900, mais benefícios, como vale-transporte, alimentação, plano de saúde, reembolso na aquisição de remédios, plano de aposentadoria e de carreira. Para trainees, não é exigido do candidato o domínio da língua inglesa. Para trabalhar na produção de aviões, os requisitos mínimos são Ensino Médio completo e cursos de formação básica em mecânica, elétrica ou eletrônica.

Não há restrição de idade, diz o diretor de Recursos Humanos Carmine Sarao Neto. As admissões são decorrentes dos contratos fechados pela empresa, principalmente a venda de jatos dos modelos Embraer 170/190. A carteira de pedidos de aeronaves da Embraer chega hoje a US$13,3 bilhões.

Para funcionários que deixarem o Estado do Rio para trabalhar no interior de São Paulo, a empresa garante moradia gratuita e um ônibus, que sairá de São José dos Campos toda sexta-feira, às 17h, para o Rio, retornando sempre na madrugada de segunda-feira.

A Embraer tem 18.300 funcionários, e no ano passado, ofereceu 30 mil participações em cursos, com média de 40 horas por empregado. Nos últimos 5 anos, a empresa investiu US$ 100 milhões na qualificação profissional dos funcionários.

Currículos devem ser enviados pela Internet: A Embraer avisa que só serão aceitos currículos enviados pela Internet. O candidato deve acessar a página da empresa (www.embraer.com.br), clicar sobre o ícone Recursos Humanos e preencher o formulário.

Sete agências de emprego de São José dos Campos foram contratadas para fazer o primeiro contato, via telefone, e a seleção inicial dos candidatos. Nenhuma empresa ou pessoa física está autorizada a cobrar taxas dos candidatos. - Todo procedimento é gratuito, e o treinamento será feito pela própria Embraer – avisa o diretor de Recursos Humanos da Embraer, Carmine Sarao Neto. | Por: O Dia