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09/04/2008 - 10:11

Funcionários do Santander embarcam para a Espanha pelo programa Futuros Diretivos

Selecionados serão preparados para ocupar cargos de direção nas unidades do Grupo na América Latina. Hoje, 23 brasileiros atuam. em outros países por meio do programa, que já formou 115 profissionais em sete anos

São Paulo – Seis funcionários brasileiros do Santander acabam de embarcar para a Espanha depois de serem selecionados para fazer parte da 15º turma do Futuros Diretivos, programa que desenvolve profissionais com potencial para suprir as necessidades de diretivos corporativos em outras unidades do Grupo na América Latina.

Os aprovados passarão por um processo de integração durante um mês na Espanha e depois serão alocados em países da América Latina, onde ficarão pelos próximos quatro anos, recebendo treinamento especializado e acompanhamento, além de passarem por avaliações de desempenho. Nesse período, também poderão exercer atividades na mesma ou em diferentes funções em até três países da região.

Rafael de Queiroz Costa, analista de Controle, Análise e Consolidação e Riscos, foi um dos selecionados. Ele, que entrou no Banco como trainee em 2005, afirma que seu caso é um exemplo de que há boas oportunidades de desenvolvimento profissional internamente. “Ser aprovado em um programa deste porte foi a minha maior conquista nos três anos que trabalho aqui. É a realização de um sonho”, diz Rafael.

Hoje, 23 brasileiros atuam em outros países por meio do programa. “O Santander busca identificar jovens talentos na própria instituição, visando o desenvolvimento de suas carreiras no Brasil ou no exterior. É uma oportunidade de carreira internacional que o Banco, enquanto empresa global, oferece aos seus funcionários”, explica Alcino da Silva Therezo Jr., superintendente de Recursos Humanos do Santander.

Criado há sete anos, o programa Futuros Diretivos já formou 115 profissionais, que ocupam hoje cargos estratégicos no Banco. O programa é voltado para jovens entre 24 e 28 anos e o processo seletivo é realizado anualmente.

Perfil do Santander no Brasil - O Santander tem ativos totais de R$ 122,3 bilhões, R$ 136, 3 bilhões de captações totais, que incluem recursos de terceiros administrados – R$ 38,8 bilhões em depósitos e R$ 55,9 bilhões em fundos de investimentos –, 8,4 milhões de clientes e conta com uma rede de mais de dois mil pontos-de-venda, entre agências e postos de atendimento.

Grupo Santander no mundo - O Santander (SAN.MC, STD.N) é o primeiro da Europa do Euro por capitalização em bolsa e o quinto do mundo em lucro. Fundado em 1857, tem € 913 bilhões em ativos, administra mais de € 1 trilhão em fundos, tem mais de 65 milhões de clientes, mais de 11 mil agências e está presente em 40 países. É o principal grupo financeiro da Espanha e da América Latina e desenvolve uma importante atividade de negócios na Europa, região em que alcançou uma presença destacada no Reino Unido, por meio do Abbey National, assim como em Portugal. É líder em financiamento ao consumo na Europa, por meio do Santander Consumer, com presença em 12 países do continente e nos Estados Unidos. Em 2007, registrou lucro líquido de € 9,06 bilhões, 19% a mais do que o registrado no ano anterior.

Na América Latina, o Grupo Santander é instituição financeira líder, administrando volumes de negócio de aproximadamente US$ 200 bilhões (créditos, depósitos e fundos de investimento e de pensão) por meio de 4,4 mil agências. Em 2007, o Santander teve lucro líquido de US$ 3,6 bilhões na região, volume 27% superior ao apresentado em 2006.

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