Manager promove curso sobre prevenção e administração de conflitos

Saiba como melhorar o desempenho individual e o da equipe para produzir mais com menos estresse.

Aprender a prevenir e administrar os conflitos da empresa é um dos grandes desafios de qualquer gestor. O êxito nessa tarefa proporciona o aumento da produtividade, profissionais mais satisfeitos e, conseqüentemente, melhores resultados financeiros.

Essa tarefa, no entanto, não é algo tão fácil, mas algumas técnicas podem ajudar muito. Pensando nisso, a Manager desenvolveu o curso Conflitos – Prevenção e Administração, que auxilia os executivos na resolução desses problemas que atrapalham o desenvolvimento das companhias.

O curso é destinado a gestores, líderes, membros de equipe e demais profissionais que queiram prevenir e administrar melhor seus conflitos. O objetivo do curso é levar o profissional a se ajustar mais efetivamente a si próprio e ao seu ambiente, a fim de:* Prevenir e administrar melhor seus conflitos por meio de estratégias de relacionamento mais saudáveis | * Remover obstáculos que impedem o crescimento da equipe | * Aprender a dar e receber feedback construtivo | * Estimular a iniciativa, assertividade e o autocontrole emocional * Promover o crescimento pessoal, base para equipes integradas, éticas e produtivas

O curso será ministrado em São Paulo (capital), Campinas (SP) e no Rio de Janeiro nas seguintes datas: Campinas - 08/maio/2008 (quinta-feira) e Noumi Plaza Hotel Av. Júlio de Mesquita, 115. || São Paulo - 6/maio/2008 (sexta-feira) | Century Paulista Rua Teixeira da Silva, 647 || Rio de Janeiro - 12/maio/2008 (segunda-feira), Guanabara Palace Hotel , Av. Presidente Vargas, 392. Para ter acesso ao conteúdo programático do curso e efetuar a inscrição, acesse o site da Manager: www.assessoriarh.com.br ou telefone para (11) 3673-9788 em São Paulo, (19) 3232-6199 em Campinas ou (21) 2240-9791 no Rio de Janeiro.

Perfil do palestrante - Sandra Márcia Liger é Psicóloga, mestre em Psicologia pela PUC e especialista em Psicologia Organizacional. A profissional de Recursos Humanos tem 29 anos de experiência em consultoria e treinamento em organizações como Bradesco, Boticário, Câmara Brasil-Alemanha, Comando da Aeronáutica, Correios, Faculdade de Medicina da USP, Hospital Albert Einstein, Metrô de SP, Novartis, Rockwell, Scania, Siemens, Supremo Tribunal Federal, Unimed e Volkswagen, entre muitas outras. Sandra é Professora de pós-graduação (Especialização e MBA) nas áreas de RH e Educação na FEI, FIA-USP, INPG, Sant'Anna e Mackenzie.