Wilson Sons comemora novo recorde em segurança

Grupo ultrapassa a marca de cinco milhões de homens–horas trabalhadas sem acidentes com afastamento. Em 2018, Wilson Sons atingiu índice de classe mundial em segurança pelo segundo ano consecutivo Índice de acidentes com afastamento reduziu 95% desde 2010.

A Wilson Sons, que reúne oito empresas e mais de 4 mil colaboradores, iniciou o ano de 2019 contabilizando diversas conquistas na área de segurança, o que consolida a excelência do Grupo no setor. Em fevereiro, a empresa alcançou novo recorde de homens–horas trabalhadas (HHT) sem acidentes com afastamento em todas as suas unidades, superando a marca anterior de 5.224.154 HHT, alcançada em novembro de 2017. O Grupo está há mais de cinco meses sem registrar eventos desse tipo.

“Desde 2010, o índice de acidentes com afastamento reduziu 95%. Esse desempenho expressivo só é possível graças ao esforço e a determinação da força de trabalho. São vários negócios, alguns com operações bem complexas. Hoje segurança é um valor compartilhado por todos e entendido como estratégico pelas lideranças”, destaca João David Santos, gerente Corporativo de Saúde, Meio Ambiente, Segurança e Sustentabilidade da Wilson Sons.

Em 2018, a média de acidentes para cada hora trabalhada ficou em 0,37 (o equivalente a uma ocorrência a cada dois meses e meio), valor abaixo do índice de 0,50, que é o referencial para desempenho de classe mundial em segurança, de acordo com a metodologia Du Pont. Outro destaque do ano passado foi a queda na taxa de acidentes com afastamento. A Wilson Sons apresentou redução de 18% em relação ao ano anterior, resultado acima da meta, já que a redução foi significativa em 2017 e chegou a 35%.

“Desde 2011, a Wilson Sons investiu em segurança por meio do Programa WS+, presente em todos os seus negócios e, desde então, os avanços têm sido significativos. A cada ano, passamos por um ciclo de melhoria e amadurecimento, aprimorando processos e ferramentas. Estabelecemos metas e premiações, o que tem se confirmado como uma estratégia de sucesso. Hoje a aderência dos negócios do Grupo ao programa de segurança está acima de 90%”, explica o gerente.

João David ressalta ainda o investimento feito em treinamentos. No ano passado, foram aproximadamente 400 mil HHT de cursos e workshops sobre práticas e ferramentas em segurança para a força de trabalho. O Programa WS+ foi criado com o objetivo de desenvolver uma cultura de segurança, com base no reconhecimento das responsabilidades de cada colaborador, disciplina no cumprimento das regras, conceito de dono, engajamento das lideranças e administração dos desvios.

Em 2016, foi lançado o Prêmio WS+ para reconhecer os negócios que atingem a marca de 2 milhões HHT sem acidentes com afastamento. As oito empresas do Grupo — Tecon Rio Grande, Tecon Salvador, Brasco, Wilson Sons Rebocadores, Wilson Sons Estaleiros, Wilson Sons Ultratug Offshore, Wilson Sons Logística e Wilson Sons Agência – já foram premiadas.

O Grupo Wilson Sons — O Grupo Wilson Sons é um dos maiores operadores integrados de logística portuária e marítima no mercado brasileiro e oferece soluções da cadeia de suprimento, com mais de 180 anos de experiência. A Companhia presta uma gama completa de serviços para as empresas que atuam na indústria de óleo e gás, no comércio internacional e na economia doméstica, conectando as melhores soluções aos resultados esperados pelos seus clientes. Com presença nacional, atua de forma inovadora, acompanhando as tendências do mercado.