Pule duas casas rumo à inovação

MRV desenvolveu o programa Inova! que, por meio da gamificação, tem o objetivo de engajar e estimular a cultura de inovação entre os colaboradores.

Uma grande disputa em prol da inovação. É por meio do mecanismo de jogo, conhecido com gamificação, que a MRV, maior construtora da América Latina, vem estimulando entre seus colaboradores a cultura do intraempreendedorismo. Lançado há cinco meses, o Inova!, programa de ideias da construtora, é aberto para cerca de dez mil colaboradores participantes e já conta com mais de 920 ideias cadastradas.

Segundo Flávio Vidal, gestor executivo de inovação da MRV, o principal objetivo do desenvolvimento do programa foi gerar uma transformação da cultura organizacional. Isso, por meio das pessoas, estimulando a criatividade e incentivando a criação de projetos com foco na inovação e melhoria constante dos processos internos e externos da MRV.

“É fundamental abrir esse espaço para nossos colaboradores, principalmente para entendermos as percepções diferentes em relação às dores dos clientes. Podendo assim, pensarmos juntos as soluções para estas questões. Um ambiente que estimule a autonomia e que reconheça as realizações individuais aumenta o nível de satisfação profissional. Além disso, quando implantadas, as ideias se tornam projetos e geram valor para companhia e para nossos stakeholders”, fala o gestor.

Prontos para o jogo? Por meio da plataforma AEVO Innovate os grupos de dois a quatro colaboradores podem inscrever suas ideias. A dinâmica do Inova! é de quanto maior a interação e ideias enviadas, mais pontos podem ser conquistados. Ao final de cada mês os 50 melhores colocados recebem MRV Coins, moedas digitais de caráter simbólico, que podem ser trocados por prêmios disponíveis na plataforma. Além da premiação por gamificação, o Inova! irá reconhecer os cinco grupos que tiverem as ideias implementadas com maior retorno financeiro. Os prêmios vão de viagem para o Vale do Silício (Estados Unidos), a quantia entre R$ 1.000 e R$ 5.500,00 por integrante para ser usado em viagens.

Ao todo, mais de 200 colaboradores já foram premiados e mais de 20 ideias já foram aprovadas e estão sendo implementadas. Entre estas está a utilização de Maquetes Holográficas. De acordo com Osvaldo Martins de Carvalho Netto, gestor de desenvolvimento imobiliário da MRV, a ideia é sensacional. “O cliente terá a real dimensão do condomínio a ser construído pela companhia. Com isso ganhamos com a melhoria da experiência do cliente e redução de custos com maquetes físicas”, conta Osvaldo. Além desse, há projetos aprovados com foco na gestão estratégica, comunicação interna e administrativo.

“O programa de ideias Inova! já é um sucesso. As pessoas estão empenhadas em buscar soluções inovadoras para a resolução de forma conjunta dos problemas. Com o alto volume de ideias o foco agora é evoluir nos estudos técnicos das mesmas para implantá-las e, assim, trazer retorno para a companhia’, finaliza Flávio Vidal.| www.mrvsolar.com.br.