A importância das viagens de incentivo como forma de premiação

Incentivo a quem se destaca.

A combinação entre planejamento estratégico, área comercial capacitada e produtos de qualidade é sempre certeira na determinação de cases de sucesso. Aliado a esses fatores, estão as equipes de profissionais que atuam nas empresas que agregam diferenciais e novos valores aos produtos oferecidos.

Mais do que gênios ou jovens super dotados, as empresas buscam funcionários que sejam também parceiros, vistam a camisa e atuem na linha de frente de seus departamentos, visando o aumento de produtividade e do ritmo dos negócios, afinal, são esses fatores que fazem a diferença no faturamento final. Mas, em um mercado cada vez mais competitivo, os bons profissionais começaram a chamar a atenção de outras empresas.

Tão importante quanto fidelizar um cliente, as empresas entendem a importância em manter a equipe que vem apresentando bons resultados e ainda, mantê-la sempre ativa, empenhada e realizando suas tarefas com dedicação e novas idéias. Uma das alternativas criadas para a permanência de um bom funcionário é a premiação visando o incentivo.

Muito além do que simples bonificações estão as viagens de incentivo que atualmente já são vistas pelas grandes empresas como uma das práticas mais bem sucedidas na questão das premiações a colaboradores que se superam, atingem metas e trazem bons resultados. Afinal, premiar com uma viagem vai além de uma premiação e pode significar a realização de um grande sonho.

São muitas as empresas que optam por este mecanismo de incentivo e um dos nomes de maior destaque neste mercado é a Duo Turismo. Com 13 anos de atuação, a empresa é uma agência de eventos e turismo, que tem como principais atividades à promoção, organização e realização de eventos corporativos.

O diferencial fica por conta da diversidade de serviços oferecidos e opções variadas de destinos, já que a equipe de organizadores e agentes de viagens da Duo Turismo, a cada nova solicitação, desenvolve uma proposta exclusiva de atuação, conforme a necessidade e o tipo de premiação pensados pelo cliente.

Ao lado dos diretores Silvio Sallowicz e Gerson Palmeira, os profissionais da Duo Turismo traçam planejamentos estratégicos de acordo com a idéia inicial do cliente, elaborando então, desde os mecanismos de atração ao funcionário, ou seja, ações de sustentação da viagem e incentivo visando que ele atinja o resultado final, até a completa organização e efetivação da viagem em si.

Definidas as linhas de trabalho e ações de incentivo a serem organizadas pela agência, são apresentadas algumas opções de destino ao cliente, que pode optar por até três destes locais.

É nesse momento que entra em cena a experiência e expertise dos profissionais da Duo Turismo, que, com o briefing em mãos, viajam até os locais pré-determinados e fazem um apanhado geral do que há de melhor nos locais selecionados e após análises, levam ao cliente os atrativos e considerações sobre os destinos, para que assim seja então definido o destino final para onde serão levados os colaboradores contemplados.

Dados recentes da Associação de Marketing Promocional (Ampro) destacam as viagens de incentivo como uma das formas mais eficazes e eficientes no âmbito das premiações, ficando a frente até de gratificações em dinheiro, por exemplo, já que as chamadas “viagens dos sonhos” podem ficar até oito anos na lembrança de um colaborador e de seu acompanhante.

Outro dado que merece destaque é o fato de que as premiações propiciam uma competição saudável entre colaboradores, o que, sem dúvida, só adiciona melhoras, tanto a empresa, que atingirá suas metas, quanto aos próprios funcionários, que estarão sempre em busca de mais conhecimento e técnica em suas áreas de atuação. || Duo Turismo: (11) 3094-0800 / www.duoturismo.com.br