KPMG: cresce a procura por treinamento em gestão de riscos

Compliance e apuração de denúncias.

Aumentou a demanda por cursos virtuais de educação corporativa disponibilizados pela KPMG voltados para gestão de riscos, compliance e apuração de denúncias. Segundo o coordenador da Risk University, Rafael Piccolo, a procura por conteúdo sobre esses temas fez com novas turmas fossem abertas nos últimos meses.

— Com a nova realidade imposta pelo isolamento social, as empresas estão buscando formas de gerenciar as novas crises e os novos problemas que surgiram recentemente. O que vimos é que, por exemplo, o tipo de denúncia e a dinâmica de apuração mudaram. Com isso, os executivos estão buscando se atualizar para enfrentar esses desafios. Além disso a velocidade dos riscos e as consequências disso têm exigido conhecimento técnico para que os profissionais assessorem as empresas da melhor forma possível — explica o coordenador da Risk University da KPMG, Rafael Piccolo.

Sem barreira geográfica no formato online: Segundo Piccolo, outro fator que também fez aumentar a demanda por educação corporativa foi o formato do curso que está sendo disponibilizado de forma virtual.

— Um movimento interessante foi o fato de que 97% das pessoas inscritas em cursos presenciais aceitaram continuar os estudos em formato virtual. Inicialmente havia uma resistência e agora pelas avaliações temos percebido que os resultados em termos e aprendizado são similares a turmas presenciais, sendo um desafio no formato virtual a questão do networking, algo que é muito procurado em nos cursos da KPMG — analisa.

De acordo com ele, como nesse modelo não há barreira geográfica, os cursos contam com a participação de alunos de outros países. — Agora, qualquer executivo pode fazer o curso. E isso não aconteceria se fosse no formato presencial. Temos alunos de Portugal e de Moçambique— afirma.