Mercado Eletrônico conquista prêmio da GPTW

É eleito uma das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil. Empresa conquista prêmio pelo terceiro ano consecutivo com 90% de satisfação dos colaboradores.

O Mercado Eletrônico, líder em soluções para e-commerce B2B na América Latina, foi eleito uma das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2020, segundo pesquisa realizada pelo Great Place to Work (GPTW). A empresa conquistou a 29ª posição, na categoria “médias empresas multinacionais”, e alcançou o índice de 90% de satisfação entre seus colaboradores. A premiação foi anunciada de forma virtual na noite desta segunda-feira (19). Em junho, a empresa também já tinha conquistado a 13ª posição no ranking do GPTW Mulher.

O prêmio reflete um dos principais pilares do ME: “Pessoas em Primeiro Lugar”. Este ano, o desafio foi ainda maior, pois a empresa precisou encontrar maneiras de manter seus colaboradores próximos, produtivos, bem atendidos e seguros em meio à pandemia de covid-19. Para alcançar este objetivo, o ME optou por um olhar individual e buscou oferecer suporte para cada colaborador de maneira personalizada. Além disso, todos os gestores foram orientados para conversar com seus times e entender as necessidades, tanto pessoais quanto profissionais neste momento tão singular.

No total, 3168 empresas se inscreveram na premiação e apenas 150 foram gratificadas, após a equipe do GPTW avaliar quase dois milhões de pesquisas. Outro dado interessante é que as companhias premiadas nos anos anteriores tiveram, em média, um crescimento de 9,3% no faturamento, o que mostra que a valorização do colaborador impacta diretamente no crescimento dos negócios.

Entre as ações promovidas pelo Mercado Eletrônico estão a vacinação contra a gripe e a realização do teste rápido de Covid-19 em sistema de drive-thru, a liberação das cadeiras do escritório para os colaboradores trabalharem em casa, um “vale-home office” para que todos pudessem comprar materiais que os ajudassem no dia a dia do trabalho remoto, e R$ 70,00 mensais para ajudar com as despesas de internet. A empresa também tem feito happy hours e festas virtuais — como chá de bebê, festa junina e aniversário.

Este ano, para comemorar o Dia das Crianças, os colaboradores que têm filhos de até 12 anos puderam retirar um presente no sistema drive-thru. Todas as ações existem para manter a proximidade com o colaborador — mesmo com a necessidade de distanciamento social. — O resultado está refletido não apenas na conquista do GPTW, mas também em nossa pesquisa interna sobre satisfação. Nós observamos que 94% dos nossos colaboradores estão satisfeitos com o ME e acreditam que as ações do RH ajudam a motivar e engajar as equipes — destaca Adriana Oliveira, diretora de Recursos Humanos do Mercado Eletrônico.

Para a festa ser completa, os colaboradores do ME receberam um convite para acompanhar a premiação virtual, e a empresa ainda disponibilizou um voucher de R$ 70,00 em um aplicativo de delivery para que todos pudessem preparar seu happy hour. — A intenção era que todos pudéssemos comemorar juntos essa conquista tão importante para o Mercado Eletrônico— completa Adriana. | me.com.br.