Revelo expande operação para mercados internacionais

Com oportunidades de empresas em diversas regiões, a hr tech já busca perfis para posições no Vale do Silício e Holanda

A Revelo, maior empresa de tecnologia para área de recursos humanos da América Latina, amplia sua atuação internacional e passa a conectar brasileiros com equipes estrangeiras, de diversos países, de diferentes continentes. A novidade já conta com profissionais contratados e pretende chegar a 100 contratações até o fim de 2020. As carreiras com oportunidades em aberto variam, entre elas: programação, design, produto, marketing, vendas e finanças.

— A Revelo já nasceu com o sonho de atuar no mercado internacional, por isso o objetivo é trabalhar em outros países - principalmente Estados Unidos. Tudo isso faz parte de uma proposta de valorizar a sinergia nossa com organizações internacionais e ampliar as alternativas para os nossos candidatos. Afinal, a Revelo possui em sua base mais de 1.5 milhão de profissionais. É um caminho possível, já que temos a tecnologia como a nossa aliada — afirma Lachlan de Crespigny, cofundador da Revelo.

A chegada da Revelo a novos mercados é marcada por um início das atividades já com vagas abertas, alta demanda, profissionais contratados e com média salarial de 22 mil reais por mês. — A proposta é quadruplicarmos as oportunidades ainda em 2020. A Revelo é uma alternativa assertiva para contratação no Brasil, uma vez que cuidamos de todas as etapas do processo seletivo, inclusive na facilitação dos contratos e termos de admissão, além de pagamentos de benefícios (incluindo plano de saúde), espaço em coworkings e fornecimento de equipamentos. Ou seja, o contratante internacional conta com a melhor tecnologia para encontrar profissionais e tem todas as etapas facilitadas —reforça Crespigny.

O candidato interessado deve baixar o aplicativo da Revelo, ou entrar no site, fazer o cadastro, que conta com provas de avaliação de habilidades, e aguardar validação para que os seus dados fiquem disponíveis para as empresas contratantes. Ao ser aprovado, o profissional ficará "on-line", nomenclatura utilizada para indicar que ele foi para o feed de talentos e que passará a receber pedidos de entrevistas. — Alguns profissionais estão sendo muito procurados e, com certeza, passarão por entrevistas, como os desenvolvedores sênior com inglês fluente e habilidades em Ruby, Node, React e Scala — destaca o executivo.

Com duração média de 20 dias, do início até a contratação, o processo seletivo internacional, que acontecerá de forma totalmente remota, é para brasileiros residentes no Brasil ou que vivem do país, que procuram por emprego. São oportunidades para trabalhar home office, no modelo nômade digital (profissional que trabalha on-line). — Essa ação Revelo no mercado exterior tem um cenário super favorável, o câmbio mudou e o dólar está alto— finaliza o cofundador da startup de recrutamento digital.

. Para as empresas que desejam recrutar com escopo internacional: https://bit.ly/3lIOPKI