ADP conquista prêmio de Melhor Empresa para Trabalhar em Tecnologia da Informação

Realizado pelo Great Place to Work (GPTW), em parceria com o IT Mídia, prêmio reconhece as empresas da área de Tecnologia que desenvolveram as melhores ações ao longo do ano.

As ações desenvolvidas pela ADP, líder global em soluções de Folha de Pagamento e Gestão do Capital Humano, para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e com equidade foi, mais uma vez, reconhecido pela consultoria Great Place to Work (GPTW). A empresa acaba de ser premiada entre as Melhores Empresas para Trabalhar no setor de Tecnologia da Informação 2020, pelo GPTW em parceria com o IT Mídia. O evento online, que revelou as ganhadoras, foi realizado no dia 17 de novembro (terça-feira).

Somente neste ano, esta é a segunda vez que a consultoria GPTW reconhece as ações desenvolvidas pela empresa. Em agosto, a ADP foi premiada na categoria ‘Gestão Saudável’, que destacou as empresas que possuem as melhores práticas na administração da saúde e bem-estar dos colaboradores.

Mariane Guerra, vice-presidente de Recursos Humanos da ADP na América Latina, destaca que a promoção de um ambiente de trabalho igualitário, que respeite as diferenças e no qual todos os colaboradores se sintam incluídos e à vontade para desenvolverem seu trabalho é um objetivo perseguido, diariamente, pela companhia. —Estamos muito felizes com mais este reconhecimento, que indica que, primeiro, os nossos colaboradores aprovaram e estão satisfeitos com as ações que estamos desenvolvendo para tornar o ambiente de trabalho saudável; e segundo, porque os nossos pares do mercado, também, reconhecem o valor em nossas ações. A viabilidade deste prêmio pode funcionar como um farol amplificador de boas práticas — comenta a executiva.

Neste ano, a premiação trouxe um ranking com 130 empresas. As companhias foram divididas em três categorias: Pequenas (de 50 a 99 funcionários); Médias (de 100 a 999 funcionários) e Grandes (acima de 1 mil funcionários). Os resultados que elegeram os vencedores foram extraídos de pesquisa on-line aplicada junto aos funcionários das empresas participantes.