Empresas cariocas podem ter médico próprio a partir de R$30 mensais

Proposta de startup visa facilitar acesso à saúde no Brasil.

Os planos de saúde terão aumento de preços neste início de ano. De acordo com as estimativas dos profissionais da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o ajuste deve ser de até 25%.

A alta será impulsionada por conta do congelamento do reajuste no ano passado, no início da pandemia de covid-19, realizado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Além dos convênios individuais, a elevação também deve atingir os seguros coletivos, que são negociados diretamente entre operadoras e empresas.

Diante deste cenário, muitas companhias já estão se preparando para encontrar alternativas acessíveis para cuidar do bem-estar de seus colaboradores. No Rio de Janeiro, por exemplo, algumas optaram pelo modelo de medicina corporativa ofertado pela Cuida Mais, startup fundada em 2017, que oferece atendimento de qualidade e preventivo por um custo acessível.

— Desde o início do nosso projeto, temos notado que as empresas têm essa necessidade de oferecer um bom atendimento para seus colaboradores, por um custo acessível. Hoje sabemos que algumas instituições gastam entre 12% e 20% de suas verbas com planos de saúde, o que, para muitas companhias, pode representar um grande déficit econômico. Vale ressaltar que, por vezes, o investimento é realizado de maneira errada, não resolvendo, de fato, as necessidades de saúde. Os altos preços, aliás, restringem o acesso de milhões de brasileiros a consultas médicas e exames — explica o Dr. José Carlos de Rezende, especialista em Medicina do Trabalho e Medicina de Família.

Como funciona? As companhias pagam um valor mensal de R$30 por funcionário e tem à disposição um médico para atendimento presencial, que participa da rotina da empresa. O profissional acompanha o quadro de saúde de cada colaborador, solicita exames e realiza encaminhamentos para outros especialistas, que atendem em clínicas e laboratórios credenciados à Cuida Mais. As orientações também acontecem, sempre que necessário, por telemedicina.

— Neste formato, disponibilizamos um Médico da Família, que pode resolver até 78% da demanda por diagnóstico e tratamento. A proximidade e o acompanhamento dos funcionários também é muito importante para a prevenção de doenças, inclusive as laborais, diminuindo o custo das empresas com absenteísmo e dispensas para consulta médica. O uso da telemedicina é outro fator que agrega rapidez e fácil interação entre médico e paciente— explica Rezende.

O plano empresarial da startup não possui carência ou limite de idade. Além do profissional de medicina corporativa, as companhias e colaboradores podem optar por especialistas em cardiologia, fisioterapia, nutrição, psicologia, entre outros.

De acordo com pesquisa da International Stress Management Association (ISMA), 72% dos trabalhadores brasileiros que estão no mercado sofrem com algum distúrbio relacionado ao estresse. Além disso, cerca de 40% da população adulta tem alguma doença crônica, de acordo com o Ministério da Saúde. — Esses dados nos mostram como é importante realizar a medicina preventiva dentro de cada empresa e como esta pode ser uma estratégia fundamental para manter o bem-estar dos funcionários, investindo a verba para saúde de forma correta — conclui Rezende.

A Cuida Mais é uma startup que oferece às empresas um formato integrativo de cuidados em saúde por um pequeno investimento mensal. As companhias pagam um valor por colaborador e, tem à disposição um médico para atendimento presencial ou via telemedicina. O profissional solicita exames e realiza encaminhamentos a outros especialistas quando necessário. Além disso, o paciente pode realizar os demais atendimentos nas diversas clínicas e laboratórios credenciados à Cuida Mais, pagando apenas pelo o que usar e com valores especiais. | www.cuidamais.com.br