Soluções personalizadas em Recursos Humanos

Transition RH oferece serviços exclusivos para a gestão de pessoas.

Sob a experiência das consultoras de Executive Search, Marina Vergili e Luciana Torres, a Transition RH atua, há um ano, na gestão do capital humano. Com soluções personalizadas e inovadoras, a empresa oferece serviços nas áreas de recrutamento, seleção, avaliação, treinamento e desenvolvimento de executivos, trabalhando com modernos programas e ferramentas, como o coaching e o assessment.

Em apenas seis meses, a Transition RH ampliou a equipe e ganhou novos clientes e demandas, triplicando de tamanho. O sucesso da empresa deve-se, em grande parte, à vasta experiência das sócias, ambas com mais de 10 anos no mercado de Executive Search. O foco no cliente, uma das principais propostas da Transition, gera um atendimento especializado, com soluções diferentes para cada empresa.

Para atender às necessidades de cada companhia, a consultoria trabalha com palestras, seminários, dinâmicas de grupo, técnicas de suporte e elaborados programas de treinamento e avaliação, voltados tanto para colaboradores, quanto para candidatos. No campo de treinamento, a empresa tem como especialização preparar equipes de atendimento direto ao público.

Experiência: Marina Vergili - Formada em Tecnologia da Informação pela PUC-RJ, com pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos pela FGV-RJ, Marina trabalha, desde 1998, com Executive Search, tendo atuado em grandes consultorias, como a Korn/Ferry International, Spencer Stuart e a Fesa Global Recruiters. Iniciou a carreira como pesquisadora e desenvolveu-se como associada, consultora, diretora e sócia, quando tornou-se responsável pelo desenvolvimento de negócios, pela gestão de clientes e projetos e pela gerência do escritório regional. Antes de chegar ao mercado de Executive Search, trabalhou por 16 anos com Tecnologia da Informação, em empresas como Shell e EDS. Durante este período, gerenciou projetos na área de RH, como programas de trainees, treinamento e desenvolvimento e planejamento de carreiras.

Luciana Torres - Formada em Comunicação Social pela PUC-RJ, em Psicologia pela UVA-RJ e com pós-graduação em Psicologia Clínica pela PUC-RJ. Luciana cursou Marketing na Polythecnic of London e, em 1996, Civilization Française na Sorbone. Desde 1987 trabalha com Marketing, avaliando o mercado nacional, contratando, orientando e treinando profissionais para o uso de marcas, produtos e serviços. Atua na psicologia clínica desde 2003. Antes disso, desde 1997, já trabalhava como consultora e desenvolvendo treinamentos para equipes de atendimento e vendas. Possui vasta experiência em gerenciamento de novos negócios, assim como na montagem de padrões de atendimento para empresas prestadoras de serviços ou varejo.