Faculdade FAEL conquista 64º lugar no ranking Great Place to Work do Paraná

A certificação atesta que a Instituição é um ótimo lugar para trabalhar, aumentando a chance de ter os melhores profissionais em seus recrutamentos.

A Faculdade FAEL, pioneira no ensino a distância no Brasil, conquistou o 64º lugar no ranking Great Place to Work do Paraná, que atesta que a Instituição é um ótimo lugar para trabalhar. Esse é o segundo ano consecutivo que a FAEL conquista a certificação e o selo GPTW, e dessa vez foi além, e entrou no ranking paranaense das 100 melhores empresas para se trabalhar no estado.

Para conquistar a posição, os colaboradores da empresa precisam responder uma pesquisa online de clima organizacional, disponibilizada pela GPTW, para que a organização possa analisar as opiniões dos colaboradores sobre a sua rotina na empresa. Com a conquista de um resultado satisfatório nessa etapa, acima de 70% de favorabilidade, a instituição recebe um material para preenchimento no qual deve incluir as ações realizadas em benefício ao colaborador e comprová-las. A FAEL conquistou 88% de favorabilidade na primeira etapa com a pesquisa, o que trouxe o segundo selo à instituição, e o preenchimento da segunda etapa permitiu a colocação da Faculdade no ranking das 100 melhores empresas para se trabalhar no Paraná.

Vivian Santos de Moraes Sarmento, Diretora de Recursos Humanos da FAEL, destaca: —Foi o bom planejamento e as estratégias de melhoria da experiência de trabalho dos nossos colaboradores, que fez com que a FAEL superasse qualquer dificuldade trazida pela pandemia, refletindo nos resultados, que presenteou a FAEL com uma nota ainda maior do que a conquistada no ano anterior. Neste ano a empresa cresceu cinco pontos, alcançando média de favorabilidade de 88 pontos contra 83 alcançados no ano passado—.

A diretora de RH destaca que o foco nunca foi a premiação, mas as pessoas. E que o desafio é imenso já que pela sua estrutura de negócio, a FAEL possui mais de 750 funcionários, e uma grande parte destes estão espalhados pelas suas unidades parceiras em todo Brasil, o grande desafio é, como criar ações que toquem 100% de todo time. —Somos apaixonados por transformação e esta paixão nos inspira por criar novos caminhos que melhore a vida das pessoas, a começar pelos nossos colaboradores. Esta classificação no ranking é apenas uma consequência desse trabalho —afirma Vivian.

A FAEL tem investido desde o fim de 2019 em um grande projeto de Cultura Organizacional, chamado DNA FAEL que ganhou forças principalmente neste período de isolamento em que 100% dos colaboradores foram para o home office. O projeto reforçou a ideia de pertencimento junto à empresa, e com certeza pode ser visto como um case de sucesso medido a partir dos índices alcançados com a pesquisa.

— A conquista da Certificação e do selo GPTW pelo segundo ano consecutivo, e ainda a conquista do posicionamento no ranking do Paraná, não garante apenas um ganho para a marca, mas, acima de tudo, demonstra que estamos no caminho certo de um modelo de gestão em que as pessoas estão no centro de tudo— declara Jefferson Silva, diretor de Marketing da FAEL.