Programa de Estágio AkzoNobel está com inscrições abertas

Estão abertas até 30 de abril as inscrições para o Programa de Estágio AkzoNobel 2022. Neste novo ciclo, a empresa ampliou o número de vagas: são cerca de 20 posições para diversas áreas de atuação na multinacional holandesa. Mais detalhes e o cadastro para participação do processo seletivo estão disponíveis no endereço: https://bit.ly/3KjxqVh

— Nosso programa de estágio foi desenhado pensando no real desenvolvimento dos participantes – e está aí um dos seus diferenciais. Treinamos diferentes competências, como visão estratégica, relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação, administração de tempo, capacidade de adaptação, potencial criativo e gestão de projetos, incluindo a oportunidade do estudante elaborar e implementar com o apoio de especialistas da área e do seu gestor imediato, um projeto estratégico para a companhia — afirma Francisco Farias, diretor regional de Recursos Humanos da AkzoNobel para América do Sul.

O Programa de Estágio da AkzoNobel tem duração de até dois anos. Durante esse período, além de aprimorar a experiência em sua área, o estagiário tem contato com os demais departamentos e unidades da companhia no Brasil e no exterior. —Buscamos novos talentos para colaborar com seu crescimento pessoal e profissional e que futuramente possam preencher possíveis vagas na empresa —completa Farias. Desde 2016, mais de 300 participantes já passaram pela iniciativa.

Processo seletivo – A seleção de candidatos inclui triagem inicial, dinâmica de grupo online e painel com gestores. Os estagiários selecionados iniciarão o programa no próximo mês de agosto.

Entre os pré-requisitos estão ensino superior em andamento em Administração, Economia, Direito, Contabilidade, Química, Engenharias, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas, com formação prevista para julho de 2024 e pacote Office intermediário. Também é necessário disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas/dia), das 8h às 15h ou das 9h às 16h; e de locomoção para as unidades da empresa, localizadas em Mauá (SP), Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP), Morumbi/ São Paulo (SP), São Roque (SP) ou Recife (PE), de acordo com a vaga.

Os benefícios incluem bolsa-auxílio, 13ª bolsa-auxílio no fim do ano (condicionada à ausência de “DPs” na faculdade); assistência médica e odontológica; restaurante no local ou vale-refeição, dependendo da localidade; ônibus fretado ou vale-transporte ou estacionamento no local; seguro de vida; Programa de Apoio ao Empregado; compra de tintas decorativas com desconto; Programa de Desenvolvimento Estruturado; Cesta de Natal no final do ano e Gympass.