Programa Petrobras Jovem Aprendiz oferece 181 vagas no do Rio de Janeiro

E, região metropolitana. O programa também chega até Maceió (AL), Manaus (AM), Alagoinhas (BA), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Vitória (ES), Juiz de Fora (MG), Três Lagoas (MS), Ipojuca (PE), Campo Largo (PR), Macaé (RJ), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju (SE), São Paulo (SP), Paulínia (SP), Mauá (SP), Cubatão (SP), Santos (SP) e São José dos Campos (SP).

As vagas — Com 90 vagas no município do Rio de Janeiro, 50 para Duque de Caxias, 21 para São Gonçalo e 20 para Nova Iguaçu o programa tem oportunidades reservadas também para adolescentes em situação de acolhimento, pessoas com deficiência e adolescentes egressos de trabalho infantil.

A Petrobras vai abrir no dia 18 de abril (segunda-feira), inscrições para mais uma edição do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA), que visa à qualificação profissional de adolescentes e jovens. Candidatos entre 14 e 22 anos e três meses que estejam cursando a partir do 7º ano do ensino fundamental ou que já tenham finalizado o ensino médio poderão se inscrever para 734 vagas distribuídas em municípios de 14 estados brasileiros e do Distrito Federal. São 181 vagas para o município do Rio e região metropolitana, sendo 90 para a cidade do Rio de Janeiro, 50 para Duque de Caxias, 21 para São Gonçalo e 20 para Nova Iguaçu.

O Programa no Brasil — Além da capital fluminense e região metropolitana, o programa chega até Maceió (AL), Manaus (AM), Alagoinhas (BA), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Vitória (ES), Juiz de Fora (MG), Três Lagoas (MS), Ipojuca (PE), Campo Largo (PR), Macaé (RJ), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju (SE), São Paulo (SP), Paulínia (SP), Mauá SP, Cubatão (SP), Santos (SP) e São José dos Campos (SP).

— O objetivo do PPJA é promover a inclusão social dos aprendizes por meio de qualificação profissional e contribuir para sua inserção no mercado de trabalho— explica o gerente-executivo de Recursos Humanos, Juliano Mesquita Loureiro.

Além das vagas já reservadas para pessoas com deficiência e adolescentes egressos de trabalho infantil nos programas anteriores, uma novidade neste ciclo é que adolescentes em situação de acolhimento institucional, como casa lar, abrigo, casa de passagem e residência inclusiva terão uma cota de 15% das vagas oferecidas.

O programa irá oferecer cursos profissionalizantes pelo Senai de cada região nas áreas de assistente de logística, assistente administrativo, auxiliar de caldeireiro, auxiliar de linha de produção, eletricista industrial, eletricista predial, encanador(a) hidráulico(a), instalador(a) de tubulações prediais de gás combustível, mecânico(a) de bombas motores, compressores e equipamentos de transmissão, mecânico(a) de manutenção, mecânico(a) industrial, operador(a) de suporte técnico em tecnologia da informação, programador(a) WEB e soldador(a).

Todos os estudantes que não tenham concluído o ensino médio precisam comprovar matrícula e frequência em suas respectivas séries, no momento da admissão. Os aprovados no processo de recrutamento e seleção cumprirão jornada de trabalho de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, durante o período de 20 meses e terão direito a um salário-mínimo e outros benefícios, como 13º salário, férias, vale-transporte e plano de previdência complementar opcional. Além das aulas de capacitação e atividades de prática profissional no Senai, também poderão fazer visitas técnicas às instalações da Petrobras.

Requisitos para se inscrever — Para participar, é necessário ter entre 14 anos e 22 anos e três meses completos, não se aplicando idade máxima prevista aos candidatos portadores de deficiência, e estar cursando a partir do 7° ano do fundamental ou ter concluído o ensino médio, conforme critérios do curso ofertado e demais requisitos estabelecidos no Edital.

. Os interessados podem se inscrever pelo site ( https://jobs.kenoby.com/ppja3 ) entre os dias 18 e dia 22 de abril (segunda a sexta-feira). |. Mais informações sobre o programa no site: https://bit.ly/3jse7gR