Telemont investe em gestão de pessoas e contrata novo Diretor de Recursos Humanos

A Telemont, uma das maiores empresas do País de engenharia de telecomunicações, voltada para o desenvolvimento de redes telefônicas, está contratando Ralph Arcanjo Chelotti para sua Diretoria de Recursos Humanos. A companhia, que atua em nove estados brasileiros, vem experimentando um forte crescimento em sua base de funcionários, que saltou de 2 mil profissionais em 2001 para 9,6 mil atualmente, o que determinou investimentos em gestão de pessoas.

Com 53 anos, casado e com duas filhas, Chelotti é mineiro de Belo Horizonte e acumula larga experiência em Recursos Humanos, tendo trabalhado em empresas como Acesita (MG), Sama (GO), Samarco (ES) e Bahia Mineração (BA). Alia à carreira profissional uma atuação voluntária na Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-Nacional - , maior associação do segmento de gestão de pessoas da América Latina, organizadora do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas - CONARH -, que este ano acontece em São Paulo, entre 19 e 22 de agosto. Chelotti é ainda vice-presidente da Área Sul da Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH).

"O forte crescimento do segmento de telecomunicações no Brasil, que impõe uma intensa ampliação das equipes de trabalho, exige o desenvolvimento de programas de gestão de pessoas que permitam a formação de times de trabalho engajados, inspirados e preparados para a superação de resultados", assinala Chelotti.

Presidente da Seccional do Espírito Santo da ABRH por dois mandatos, Chelotti tornou-se vice-presidente da ABRH-Nacional na gestão 2004-2006 e foi eleito presidente para o triênio 2007-2009. Atualmente, também preside o Conselho de Relações Trabalhistas e Sindicais da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes).

Na área acadêmica, é professor de Administração de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional da FAESA (pós-graduação) e da Universidade de Vila Velha (MBA), ambas no Espírito Santo, além de ministrar aulas no MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Maurício de Nassau, em Pernambuco.

Perfil da ABRH-Nacional - Há mais de quatro décadas, a ABRH-Nacional busca difundir para a sociedade brasileira a importância da atividade de gestão de pessoas e Recursos Humanos, disseminando o conhecimento do mundo do trabalho com o objetivo de desenvolver pessoas e organizações. Vinculada institucionalmente a 22 Seccionais, a ABRH-Nacional promove e difunde a produção de conhecimento por meio de seus produtos, como o CONARH, o FPAP, o Fórum dos Presidentes, o Fórum dos Dirigentes de RH da América Latina, o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, e por meio de suas publicações oficiais, como a página semanal veiculada às quintas-feiras no jornal O Estado de S. Paulo, a Revista Melhor Gestão de Pessoas, da Editora Segmento, um portal na internet, o Guia Brasileiro de RH e uma série de outras atividades relacionadas à gestão de pessoas, além da filiação À entidades internacionais como a FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestíon Humana) e WFPMA (World Federation of Personnel Management Associations).