Equinor abre inscrições para Programa de Estágio 2023

Interessados terão até o 16 de novembro para participarem do processo; Vagas são para a cidade do Rio de Janeiro.

A Equinor, empresa global de energia, abriu, no dia 14 de outubro (sexta-feira), as inscrições para seu Programa de Estágio 2023. Serão disponibilizadas 23 vagas para estudantes de engenharia, comunicação social, geofísica, logística, administração, direito, ciências econômicas, contabilidade, economia, secretariado executivo, turismo, entre outros. O processo será conduzido pela Eureca, consultoria que ajuda a conectar jovens a oportunidades de trabalho. Mais informações podem ser obtidas por meio do endereço: https://bit.ly/3VtCMmJ. As inscrições vão até o dia 16 de novembro.

Entre os pré-requisitos, estão a previsão de formação a partir de agosto de 2024 e disponibilidade para estagiar presencialmente no escritório da empresa no Rio de Janeiro, no bairro da Glória, de segunda a sexta, das 9h às 16h, com possibilidade de flexibilização de horário. A proficiência em inglês não é requerida para a participação no programa.

A Equinor oferece bolsa competitiva e diversos benefícios, como vale-refeição acima do valor de mercado, vale-transporte, 13º, plano de saúde nacional, acesso ao Employee Assistance Programme (EAP), plataforma de suporte e aconselhamento legal, financeiro, psicológico e social 24h por dia, acesso à plataforma de e-learning e Programa de Desenvolvimento da Língua Inglesa.

Equinor — A Equinor é uma empresa global de energia sediada na Noruega. É uma das maiores operadoras offshore do mundo, com atuação crescente em energias renováveis. Atua no Brasil há 20 anos com portfólio diversificado e robusto, que inclui ativos em óleo e gás, além de uma usina solar no Ceará, o Complexo Solar Apodi, primeira planta solar do portfólio da empresa.

Eureca — A Eureca é uma consultoria especializada em empoderar a juventude que vai liderar as organizações e empreender as transformações que o mundo precisa. Fundada em 2011, auxilia as empresas a se posicionarem entre as mais desejadas para um jovem iniciar sua carreira. Desenvolve projetos que incluem experiências, entre programas de inovação aberta, processos de educação e seleção, programas de desenvolvimento, youth branding, visitas e conversas com líderes inspiradores.