Schneider Electric bate recorde de pontuação no Bloomberg Gender-Equality Index 2023

Esforços contínuos da companhia em diversidade, equidade, inclusão e cuidado no local de trabalho foram reconhecidos com score de 81%, bem acima da média do índice de 73%.

A Schneider Electric, líder na transformação digital de gerenciamento de energia e automação, foi reconhecida no Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) pelo sexto ano consecutivo. Desta vez, a empresa recebeu a pontuação mais alta já registrada, alcançando score de 81%, superior aos 77% do ano anterior e acima da média de 73%.

Este reconhecimento destaca os esforços contínuos da Schneider para aumentar a equidade de gênero e construir um ambiente de trabalho inclusivo e seguro. O Bloomberg GEI 2023 lista 484 empresas em 54 setores com sede em 45 países e regiões, medindo o desempenho de acordo com cinco pilares principais: liderança e atração de talentos, remuneração igualitária e paridade salarial de gênero, cultura inclusiva, políticas antiassédio sexual e marca externa.

A Schneider manteve seu desempenho consistente e forte em igualdade e paridade salarial entre homens e mulheres (88%), em reconhecimento às suas ações para reduzir a disparidade salarial para menos de 1% tanto para mulheres quanto para homens até 2025.

A empresa também obteve pontuações bem acima da média em comparação com seus pares GEI para marca externa (81%) e cultura inclusiva (80%). A pontuação acima da média da empresa para liderança e atração de talentos (55%) reflete o progresso em direção à sua meta de melhorar a representação de gênero por meio de maior contratação, promoção e retenção de mulheres.

Em dezembro de 2022, as mulheres representavam 41% do comitê executivo da Schneider, e a empresa está comprometida em atingir o equilíbrio de gênero 50:40:30 (ou seja, mulheres representando 50% de todas as novas contratações, 40% de todos os gerentes de linha de frente e 30% de liderança sênior) até 2025.

Em 2023, a Schneider Electric foi nomeada uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune pelo sexto ano consecutivo, ocupando o terceiro lugar na indústria eletrônica. O fato prova os compromissos contínuos da empresa em promover um local de trabalho inclusivo e equitativo, reduzindo seu impacto ambiental, além de fornecer soluções sustentáveis para seus clientes.

A Schneider Electric tem sido frequentemente reconhecida por seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão e como grande empregadora na França, Canadá e Estados Unidos. |se.com/diversity-and-inclusion/.

Schneider Electric — O propósito da Schneider é empoderar todos para que obtenham os melhores resultados com nossa energia e nossos recursos, alavancando o progresso e a sustentabilidade.

Chamamos isso de “Life Is On”.

Nossa missão é ser seu parceiro digital para sustentabilidade e eficiência.

Conduzimos a transformação digital ao integrar tecnologias de processo e energia, conectividade de produtos na nuvem, controles, software e serviços, por todo o ciclo de vida do produto, propiciando um gerenciamento integrado de empresas, para casas, edifícios, data centers, infraestrutura e indústrias.

Somos a mais local das companhias globais. Lutamos por padrões abertos e ecossistemas de parceria entusiasmados com nossa proposta significativa e inclusiva e nossos valores de empoderamento. | www.se.com