Missão CEO: o protagonismo feminino dentro setor da saúde

Ser mulher dentro do mercado de trabalho é um grande desafio.

Um relatório da Bloomberg, que traz o Índice de Igualdade de Gênero em 2023, aponta que apenas 8% dos cargos de CEO são ocupados por mulheres. Um número que já foi menor, e que aos poucos têm mudado. Por sorte, faço parte desta estatística desde que fundei a Apoio Cotações, empresa do ramo da tecnologia para saúde e que hoje é referência quanto ao setor de suprimentos e compras.

Trabalhei muitos anos na indústria farmacêutica, tinha conhecimento do mercado hospitalar, e olhando as oportunidades decidimos partir para esta conexão com suprimentos. Hoje, à frente de uma grande empresa com mais de 14 anos de existência, sei bem como o protagonismo feminino na saúde tem crescido de maneira absoluta.

E sei também como pode crescer ainda mais.

O número de oportunidades já tem aumentado, é bem verdade, assim como os caminhos para desenvolvimento da carreira. E profissões históricas também contam com a maioria de mulheres.

Um exemplo é se tomarmos a ótica das instituições, com as quais lidamos no dia a dia. Temos cenários onde as mulheres são esmagadora maioria. Somente na enfermagem existem quase 2 milhões de profissionais no País, segundo levantamento do Cofen feito no ano passado. Destes, 86,2% pertencem ao sexo feminino.

Ainda assim, olhando para um cenário geral, ainda falta bastante para uma situação equilibrada em cargos de gestão e liderança. São necessários um maior aporte e grandes incentivos para um mercado de trabalho baseado na competência, e não no gênero.

Além da criação de oportunidades, que tem crescido pelo mercado da saúde, podemos olhar também para o lado pessoal, de evolução profissional desde cedo.

É necessário foco no desenvolvimento constante, antes mesmo da entrada no mercado de trabalho. O estudo e a busca pelo conhecimento são pontos chave para uma carreira de sucesso.

A chance disposta aliada à dedicação ao seu objetivo, a atualização constante e a crença de que você pode alçar voos maiores são pilares essenciais para o protagonismo de quem ainda está no início e para uma presença expressiva feminina dentro do meio da saúde.

Principalmente no ramo da tecnologia e da saúde, onde cada dia existe uma grande novidade e uma grande descoberta, todas nós precisamos estar preparadas para tal, assumindo as responsabilidades com base na competência e a dedicação que temos.

. Por: Sueli Suniga, CEO da Apoio Cotações.

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