São Martinho é certificada pela GPTW como um ‘Excelente Lugar para Trabalhar’

A certificação Great Place to Work (GPTW) atesta que a empresa é um ótimo lugar para trabalhar a partir da percepção dos colaboradores da Companhia.

A São Martinho, uma das maiores empresas do setor sucroenergético do país, recebe mais uma representativa conquista, que confirma a importância de um valor inegociável para a Companhia, o cuidado com as pessoas.

A empresa foi certificada com o selo Great Place to Work (GPTW), que atesta a São Martinho como um Excelente Lugar para Trabalhar a partir da opinião dos colaboradores e colaboradoras.

A certificação GPTW está no mercado há mais de 20 anos, sendo uma das mais conceituadas atualmente. A pesquisa é aplicada aos colaboradores e avalia cinco pilares: credibilidade, justiça, camaradagem, respeito e orgulho. Os requisitos pesquisados tratam de questões como clima organizacional, benefícios, remuneração, transparência na gestão, autonomia e orgulho de fazer parte da organização, entre outros.

Fabio Venturelli, presidente da São Martinho, destaca que a certificação GPTW é uma conquista de todos da Companhia e uma excelente notícia para marcar o início da atual safra. —Na São Martinho, dizemos que as melhores pessoas fazem o melhor ambiente para trabalhar. Esse é o resultado do nosso principal valor que é cuidar da segurança e do desenvolvimento das pessoas com respeito, confiança e parceria para seguirmos evoluindo sempre— afirma Venturelli.

Excelente Lugar para Trabalhar — O selo GPTW foi criado nos anos 1980, pelo jornalista Robert Levering, e tem o objetivo de medir a percepção dos profissionais em relação à empresa na qual trabalham. Concedido pela consultoria global Great Place to Work, a certificação também tem a missão de apoiar as organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

— O reconhecimento é muito importante para nós, pois a partir da escuta ativa sobre como os colaboradores e colaboradoras enxergam a empresa, é possível entender melhor como as práticas existentes na organização estão contribuindo para a evolução das pessoas e da Companhia — explica Luciana Carvas, diretora de Recursos Humanos da São Martinho.

A executiva ressalta que todas as diretrizes relacionadas aos colaboradores e colaboradoras são desdobramentos da Gestão Estratégica de Pessoas, um modelo de gestão vinculado ao planejamento de negócios e administrado pelo Conselho, pela Diretora e demais lideranças da Companhia. “Nos últimos anos, amadurecemos nosso olhar para os processos de atração e seleção, retenção e desenvolvimento de talentos, e estamos evoluindo na agenda da diversidade”, conclui Carvas.

Outras premiações destacam a São Martinho — A certificação GPTW é uma conquista que se soma a importantes reconhecimentos já recebidos pela São Martinho referentes à gestão de pessoas e ambiente organizacional. Em 2018, a Companhia foi eleita a melhor empresa do Brasil para trabalhar, de acordo com Guia Você S/A — As 150 Melhores Empresas para Trabalhar. No mesmo ano, a Companhia foi eleita pela mesma pesquisa a Melhor no Setor Agronegócio (prêmio que também venceu em 2017 e 2019), e a Melhor Grande Empresa entre as 150 (Maior Índice de Felicidade no Trabalho entre as companhias com mais de 1.500 funcionários), além de ser destaque na Categoria Liderança. Vale destacar que, até o ano de 2018, o Guia Você S/A seguia a metodologia GPTW para avaliar as empresas participantes da premiação. | www.saomartinho.com.br