Robert Wong volta ao mercado de headhunting com nova proposta de atuação

Wong aposta no autoconhecimento para ascensão profissional e pessoal dos executivos.

Após observar por três anos o mercado de recrutamento, Robert Wong, um dos mais destacados headhunters do País, inaugura consultoria que leva seu nome, a Robert Wong Consultoria Executiva, e lança novos serviços. Para isso, o consultor montou um time de primeira linha. A equipe é formada pelos especialistas André Alfaya, Renata Rocha e Renato Bagnolesi, que atuarão nas áreas de Recrutamento de Executivos (Executive Search), Desenvolvimento de Potencial (Counseling, Coaching e Mentoring) e desenvolvimento de uma marca pessoal para profissionais (Personal Branding). Dentre as atividades, Robert Wong continuará com workshops e palestras. O foco principal da consultoria está no aperfeiçoamento humano, visando trazer os melhores resultados para a empresa e para o indivíduo, dentro do equilíbrio pessoal e profissional

“É uma empresa voltada para o desenvolvimento do potencial humano, por meio de ferramentas aprimoradas ao longo dos anos de experiência no mundo corporativo”, explica Wong. Com seus 28 anos de experiência como “caça-talentos”, Robert Wong decidiu criar um modelo focado na descoberta das características individuais. “Quando uma empresa nos chama para encontrar um executivo, vamos lá passar um dia na companhia para entender bem não só a descrição da posição (job description), mas também a sua cultura interna e a personalidade do contratante”, ressalta. Para ele, o diferencial da consultoria está no genuíno interesse nas pessoas, tratando-as como seres humanos e não simplesmente como clientes ou candidatos.

Na área de desenvolvimento de uma marca pessoal (Personal Branding), a consultoria dará suporte a profissionais que querem transformar seu nome em uma marca reconhecida no mercado. “No passado, as companhias tinham o nome do dono. Agora, as pessoas parecem ter certa relutância. Eu acredito que é importante o profissional imprimir uma marca sua especialmente se ele possuir as três características essenciais: competência diferenciada, autoconfiança e genuíno interesse nas pessoas e no seu negócio”.

Outra novidade é o Espaço Wong, instalado na própria consultoria. Foi projetado especialmente para receber pessoas que se interessam pelo conhecimento e desenvolvimento do potencial em comum. “A melhor forma de aprendizado está nos relacionamentos interpessoais. O local permitirá que sejam realizados vários eventos, para que essas trocas de experiências aconteçam e tragam excelentes resultados”, comenta. A consultoria atenderá empresas nos setores de indústrias de consumo, varejo, serviços financeiros, indústria, vida e saúde, mídia, entretenimento, esportes, tecnologia, consultoria, membros de conselho, entre outros.

Motivação profissional requer autoconhecimento - Para Robert Wong, pessoas conscientizadas e comprometidas com a realização do seu verdadeiro potencial detêm a capacidade de tornarem agentes transformadores, pois despertam em si e nos outros seus dons e talentos. O consultor observa, ainda, que pesquisas mostram que mais de 80% do alto escalão se sentem infelizes no trabalho. “Encontrar a sua verdadeira vocação pode ser a chave de uma vida mais feliz. Por isso, pretendo trabalhar sob uma ótica diferente do que existe entre as práticas das consultorias”.

Para ele, é uma forma de buscar profissionais que exercem bem a função para a qual estão sendo chamados e que terão um perfil alinhado à empresa e ao chefe. “É encontrar o executivo certo para o lugar certo na hora certa e, principalmente, pela razão certa”. Wong defende a teoria de que resultados por si só não trazem felicidade. Mas a felicidade, sim, traz resultados. “Se o executivo encontra sua vocação e está motivado, certamente obterá os lucros que a companhia deseja”, conclui.

Perfil -A Robert Wong Consultoria Executiva é uma empresa voltada para o desenvolvimento do potencial humano, por meio de ferramentas desenvolvidas ao longo dos anos de experiência no mundo corporativo. Os serviços têm como foco principal o aperfeiçoamento do ser humano, visando trazer os melhores resultados para a empresa e para o indivíduo, dentro do equilíbrio pessoal e profissional. Atua nas áreas de Desenvolvimento & Consultoria (Executive Search, Programas de Desenvolvimento de Potencial e Personal Branding), Conhecimento (RSVP - Realizando Seu Verdadeiro Potencial, Palestras e Workshops) e Chi Club (Rede Social).