Programa social da Schahin beneficia jovens

O Grupo Schahin realiza, em julho, a terceira edição do Projeto Crescer, que tem como objetivo preparar jovens de diversas entidades para o mercado de trabalho. Os adolescentes, com idades entre 13 e 17 anos, têm a oportunidade de acompanhar as atividades da empresa, durante duas semanas, nas áreas de Marketing, Financeiro, Engenharia, Expedição e Recepção. Entre as instituições que participam desse projeto está o Lar Sírio Pró-Infância, de São Paulo.

Uma proposta do projeto é ajudar os adolescentes a identificarem habilidades pessoais e atividades profissionais que gostariam de desempenhar. Outra proposta é fazer com que cada um destes jovens se sinta cidadão, capaz de contribuir para a sociedade com o seu trabalho, e, portanto ser merecedor de uma recompensa financeira. Para não atrapalhar o rendimento escolar dos jovens, essa ação ocorre nos meses de janeiro e julho.

“A troca existente entre os colaboradores da empresa e os participantes é um dos pontos altos do Projeto Crescer, onde se constata uma aprendizagem mútua”, afirma Emilio Creto, diretor de Recursos Humanos do Grupo Schahin.

Perfil da Grupo Schahin - Fundado há mais de 40 anos, o Grupo Schahin atua nos setores de Engenharia, Desenvolvimento Imobiliário, Energia, Telecomunicações, Petróleo e Gás e Monitoramento de Frotas, importantes para a economia brasileira. Atualmente, o Grupo tem mais de 3 mil colaboradores.