Chubb abre as portas para dia de interação entre pais e filhos

Crianças passaram o dia ao lado dos pais, se divertindo e brincando

Pintar o rosto, colorir os cabelos, jogar videogame, desenhar, fazer bichos com bexigas. E, depois de tudo, correr para o colo do papai ou da mamãe. Foi assim que os filhos dos colaboradores da Chubb do Brasil passaram a sexta-feira, dia 11. A empresa promoveu um dia especial, em que os pequenos estiveram na companhia dos pais, em seu ambiente de trabalho, brincando e se divertindo.

“Eu nem sei há quanto tempo estou aqui”, afirmou Bárbara Paes, de sete anos, enquanto pulava na máquina de dança, na sala de jogos. “É divertido, queria ter uma dessas em casa”, completou a garotinha, ressaltando que gostou de todas as brincadeiras. “Também desenhei e brinquei com as bexigas, pintei o cabelo e o rosto, olha que bonita eu estou”, disse, enquanto apontava o dedo para as mechas avermelhadas e para a borboleta azul desenhada na bochecha.

Entre um relatório e outro, o gerente de contas Leonardo Oliveira ganhava um beijo dos filhos Henrique e Felipe, de três e cinco anos, respectivamente. “Está sendo uma experiência muito bacana, até porque essa era uma curiosidade deles, que sempre me perguntavam o que eu fazia no trabalho”, afirmou o executivo. Opinião compartilhada por Jair Motta. “Meus filhos, Beatriz e Bruno sempre me perguntavam quando poderiam conhecer o meu trabalho. Na idade deles, é importante saber o que os pais fazem”, afirma o executivo.

Para Célio Gonçalves, “essa foi uma excelente iniciativa da Chubb, pois mostra que a companhia está preocupada com o bem-estar dos funcionários”. Pai da Júlia, de três anos e do Lucas, de seis, Célio procurava os filhos, entretidos nas diversas salas de recreação. “Olha a Júlia aí (na sala de bexigas). O Lucas está jogando videogame. E eu, trabalhando ao lado deles”, completou.

A Chubb contratou monitores para cuidar dos pequenos. Para poderem se pintar sem sujar a roupa, todos ganharam uma blusa especial. Além disso, o bombeiro Soares acompanhou as atividades, ajudando na prevenção de acidentes. “Não tivemos nenhum incidente. As crianças estão se divertindo de maneira saudável”, afirmou.

“Felicidade é essencial para que nossos colaboradores possam trabalhar com tranqüilidade. Por isso, temos estimulado a integração entre família e trabalho em busca de qualidade de vida”, ressaltou Acacio Queiroz, presidente & CEO da Chubb. “O evento foi um sucesso. As crianças se divertiram com os monitores e desfrutaram do carinho dos pais. E os nossos colaboradores saíram da rotina, ao passar o dia trabalhando e se divertindo com os filhos”, completou.

A Chubb tem realizado diversas ações de integração com os colaboradores da empresa e suas famílias, visando à busca por qualidade de vida e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e estimulante. Em 2007, a empresa realizou o Chubb Family Day, quando os filhos dos funcionários da empresa foram convidados para passar o dia em um circo se divertindo junto com os pais.

Recentemente, a companhia lançou também o programa Atitude Platinum, que tem como objetivo mostrar como o comprometimento da equipe se reflete no resultado da companhia. “Para pessoas motivadas e felizes, o impossível não existe. Por isso, a Chubb Seguros investe em seu maior patrimônio: seus colaboradores”, finaliza Acacio Queiroz.

Perfil da Chubb - A Chubb, companhia de seguros com mais de 160 anos de existência, é uma das maiores operações da The Chubb Corporation, fora dos Estados Unidos e a maior da América Latina. De acordo com o Ranking 2008 das Melhores Seguradoras, estabelecido pela revista Conjuntura Econômica, a Chubb está no Top 5 em entre as maiores companhias do país em crescimento de prêmios ganhos e índice de sinistralidade. A Chubb também é a sexta melhor seguradora em índice combinado ampliado e está no Top 10 em margem operacional. A análise para a classificação no ranking é elaborada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), em parceria com o Instituto Brasileiro de Economia (Ibre).