Líderes de negócios se encontram em Miami para discutir temas de RH relacionados à América Latina e ao Caribe

Décima edição do Fórum de RH para a América Latina e Caribe, da Mercer, ocorre entre os dias 25 e 27 de abril.

Nova York - Executivos de empresas com operações na América Latina debaterão como gerenciar complexos tópicos de RH em um mercado cada vez mais global na décima edição do Fórum de RH para a América Latina e Caribe, a se realizar entre os dias 25 e 27 de abril, no Hotel Intercontinental, em Miami.

A conferência da Mercer Human Resource Consulting é a mais importante da região para a troca de idéias e de soluções para os intrincados desafios que as organizações enfrentam para motivar, recompensar e aumentar o comprometimento dos seus funcionários. O evento foi desenhado para ajudar diretores de RH e de finanças, gerentes de compensação e benefícios, além de outros executivos com responsabilidades sobre a região atualmente, a decidir a melhor maneira de alinhar suas práticas e políticas regionais de recursos humanos para atingir o sucesso nos negócios.

“Os líderes regionais de negócios terão a oportunidade de debater com os consultores da Mercer sobre os principais desafios que eles enfrentam em suas organizações” afirmou Ian Brooks, Cheif Operating Officer da Mercer para a América Latina. “O formato único do forum – parte conferência, parte fórum de negócios – permite aos executivos formar suas agendas de modo a priorizar os principais temas de seu interesse”.

A série de pré-conferências “Introdução à América Latina” será oferecida na tarde de quarta-feira, fornecendo uma ampla visão geral sobre aspectos políticos, econômicos e sociais. A conferência será aberta formalmente na manhã de quinta-feira, com uma palestra inaugural e encerrada na tarde de sexta-feira, com uma sessão plenária sobre os resultados de uma pesquisa conduzida pela Mercer sobre os vínculos entre os negócios globais e as estratégias para talentos. Nesse meio tempo, haverá 16 sessões altamente interativas, e simultâneas, disponíveis para escolha.

Várias sessões terão foco em questões específicas para o Brasil, México, Argentina, Chile e os países da região andina. Cada sessão fornecerá uma análise profunda das tendências atuais de benefícios e compensação, aspectos políticos, indicadores econômicos e as mudanças esperadas para os próximos 12 a 18 meses. Outras sessões explorarão os principais temas de RH, como construção de uma empresa global a partir de um Mercado emergente; medição do capital humano; gestão do custo do benefício saúde; a mudança demográfica da força de trabalho no Brasil e no México; alinhamento dos benefícios às necessidades de expatriados; planos de aposentadoria complementares para executivos; fusões em mercados emergentes; remuneração total na América Latina e no Caribe; compensação regional e estratégias de benefícios de saúde; e transformação do RH.

Mais informações, incluindo a brochura do evento e registro on line, podem ser encontrados em www.mercerHR.com/hrforum. Entre em contato com Natalia Campillos no telefone +44 20 7178 3184 (telefone e fax) ou pelo email [email protected].

A Mercer Human Resource Consulting é a líder global de consultoria em RH e em assuntos financeiros relacionados, com mais de 15 mil empregados servindo clientes em mais de 180 cidades em 42 países. A companhia é uma subsidiária integral da Marsh & McLennan Companies, Inc., que é listada nas bolsas de Nova York, Chicago, Pacífico e Londres. * Mais informações no site www.mercerHR.com.br

A Mercer é a maior consultoria na América Latina, com operações nas principais economias da região. A Mercer trabalha com as maiores companhias com operações na América Latina e no Caribe.