IEL-DF concede prêmio à Emplavi

Construtora é reconhecida pelas práticas que promovem o crescimento profissional e o desenvolvimento intelectual de seus estagiários.

Brasília – A Emplavi ganhou o prêmio IEL-DF - Melhores Práticas de Estágio - 2008, concedido pelo Instituto Euvaldo Lodi do Distrito Federal (IEL-DF) às empresas que oferecem as melhores condições para os aprendizes em início de carreira. Vinte e cinco empresas concorreram ao prêmio. A cerimônia de entrega do certificado às empresas vencedoras foi realizada no auditório do IEL-DF, no ultimo dia 18 de agosto.

Para a organizadora do concurso e coordenadora de estágios do IEL-DF, Érika Caetano, as empresas que concorreram ao prêmio passaram por uma rigorosa avaliação e os vencedores de cada segmento merecem o reconhecimento. “O prêmio foi concedido às empresas que dão as melhores condições e oportunidades para o aprendizado e o desenvolvimento do capital intelectual dos estagiários. É importante reconhecer o importante papel social que estas empresas exercem”, frisa. Conforme explica Érica Caetano, as empresas vencedoras da edição regional estão habilitadas a participar da edição nacional do prêmio, que acontece no dia 19 de novembro, em João Pessoa, na Paraíba.

O gerente de Recursos Humanos da Emplavi, José Arruda, afirma que a construtora sempre se preocupou em criar um ambiente favorável para o desenvolvimento profissional dos estagiários, em contrapartida à importante contribuição que eles dão para a empresa. “Hoje, vários profissionais que começaram como estagiários ocupam funções importantes na Emplavi, nos departamentos de contabilidade, administração, engenharia, entre outros. Isso decorre da nossa política de trabalho, que introduz os aprendizes na sua área de trabalho, potencializando suas habilidades”, aponta Arruda.

Recentemente, a Emplavi foi homenageada pelo Governo do Distrito Federal (GDF) como uma das empresas que mais contrataram nos últimos seis meses. De acordo com José Arruda, a perspectiva é que no segundo semestre a construtora apresente resultados ainda melhores. “Lançaremos dois novos empreendimentos. Temos a expectativa de contratar ainda mais profissionais e estagiários para compor o nosso quadro”, finaliza o gerente de RH da Emplavi.

A construtora dispõe de um programa de capacitação, no qual a pessoa é treinada para cada serviço executado. “Os técnicos e profissionais mais qualificados também passam por treinamento constante, para que eles possam se reciclar e passar as instruções de trabalho ao aprendiz da forma mais adequada. Também promovemos cursos que são realizados de acordo com a necessidade de aprendizagem de cada um”, ressalta Arruda.

Perfil da Emplavi - A Emplavi já entregou, até hoje, mais de 24 mil imóveis no Distrito Federal rigorosamente no prazo. Entre seus principais empreendimentos já entregues, destacam-se o Mix Park Sul (SGAS 910), Omega Center (CCSW 5), Summer Park (SGAS 910), Master Place e Park Ville (SGAN 912), Residencial Porto Feliz (CCSW 3), Residencial Bela Vista (CCSW 3), Montserrat (QMSW 5), Top Master (CCSW 4), Le Monde (Águas Claras), Vital Brasília (710/711 Sul) e Grand Ville (712/912 Sul).