Programa de trainees da Camargo Corrêa terá destaque em sustentabilidade

Com duração de 12 meses, podem se candidatar recém-formados dos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Comunicação Social, Arquitetura e Propaganda e Marketing. Inscrições começam em novembro.

São Paulo – O Grupo Camargo Corrêa, um dos maiores conglomerados privados do Brasil, inicia em novembro as inscrições para mais uma edição de seu Programa de Trainees. As vagas são direcionadas a candidatos recém-formados em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias, Comunicação Social, Arquitetura e Propaganda e Marketing - com conclusão entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008.

As inscrições começam no dia 10 de novembro e vão até 5 de janeiro de 2009. Os interessados podem se cadastrar pelos sites www.ciadetalentos.com.br ou www.camargocorrea.com.br. O programa tem duração de 12 meses, dos quais três meses e meio totalmente dedicados à formação. “Esta primeira fase conta com carga horária de 600 horas, o que equivale a um curso de pós-graduação”, destaca Cristiane Lamônica, responsável pelo Programa de Trainees. Neste período, o candidato terá uma visão sistêmica do grupo Camargo Corrêa, além de acesso a seus principais executivos. Um dos módulos será dedicado ao tema Sustentabilidade, parte fundamental do escopo de negócios do grupo.

O Programa de Trainees da Camargo Corrêa inclui ainda formação em negócios, técnica e desenvolvimento comportamental, visita a obras e fábricas do grupo. Em todo o período, o trainee contará com orientação e feedback para seu desenvolvimento. O salário é compatível com o mercado e o participante tem direito a todos os benefícios concedidos pela empresa.

A seleção é composta por várias etapas. O candidato faz provas online de inglês, raciocínio lógico e conhecimentos gerais. Também realiza dinâmicas de grupo, além de entrevistas com diretores da empresa.

O grupo Camargo Corrêa, que passa por um processo de expansão e internacionalização, tem interesse em atrair jovens talentosos e dinâmicos que estejam preparados para tornarem-se futuros líderes que apóiam a gestão sustentável dos negócios da companhia. Entre os requisitos exigidos dos candidatos estão ter visão estratégica, perfil desafiador, inovador e empreendedor, orientação para mudança e para assumir novos riscos.

Perfil do Grupo Camargo Corrêa - Com receita bruta de R$ 12,4 bilhões em 2007 e 57 mil funcionários, o grupo Camargo Corrêa atua em 20 países e é um dos maiores conglomerados empresariais privados brasileiros. Nascido de uma pequena empresa de construção, em 1939, o grupo, hoje, tem atuação diversificada e está estruturado em cinco divisões de negócios: Engenharia e Construção; Cimentos; Calçados, Têxteis e Siderurgia; Concessões; e Incorporação, Meio Ambiente e Corporativa.