Como transformar os líderes de sua empresa

Especialistas internacionais, CEOs e diretores de RH discutem formação de liderança eficaz.

Duzentos profissionais de Recursos Humanos e líderes das maiores empresas da América Latina se reunirão em São Paulo, no dia 23 de setembro, em torno de um só objetivo: discutir estratégias para a formação de líderes de alto desempenho, que tragam resultados para as organizações. O Leaders Development 2008 é o segundo encontro realizado pela MindQuest, empresa que oferece soluções inovadoras de desenvolvimento de lideranças para mais de 200 mil gestores em grandes corporações. O evento, que acontece no espaço Villa Noah, trará especialistas internacionais de renome na área de liderança, com a proposta de promover amplo intercâmbio de informações entre participantes e palestrantes, com estudos e casos reais de empresas.

Os convidados deste ano são a CEO do Center for High Performance (Chicago), Susan Annunzio, e o ex-executivo-chefe de treinamento da BBC de Londres, Nigel Paine. Susan, que também é professora na University of Chicago Graduate School of Business, apresentará pesquisa inédita no Brasil sobre fatores críticos para acelerar o crescimento econômico, dentre eles, ambientes de trabalho de alto desempenho. Conduzido pelo Center for High Performance, o estudo já foi apresentado no Fórum Econômico Mundial, em Davos, e é a maior pesquisa realizada na área, envolvendo os Estados Unidos, Europa, Austrália, Japão e China.

Nigel Paine foi o palestrante mais bem avaliado do Leaders Development 2007. Responsável pelo desenvolvimento de mais de seis mil líderes da BBC em todo o mundo, o consultor conduzirá, este ano, o Workshop Best Practices on Developing Global Leaders, com o objetivo de aprofundar o debate sobre o tema. Neste novo formato, irá interagir com os participantes durante a discussão de quatro estudos de casos de empresas nacionais e internacionais.

Os participantes ainda terão a oportunidade de presenciar um debate entre CEOs e diretores de RH convidados, que discutirão, em uma mesa-redonda, estratégias para a formação de líderes de alta performance orientados para resultados. O Leaders Development 2008 propiciará vários momentos de networking, nos quais os participantes poderão ampliar sua rede de contatos e trocar informações com líderes de diversas empresas.

Perfil da MindQuest - A MindQuest é uma empresa que oferece soluções educacionais corporativas, com foco em capacitação e desenvolvimento de lideranças. Atuando no Brasil desde 1996, com a convicção de que a aprendizagem é o principal fator para impactar os resultados dos negócios e acompanhar as transformações do mundo corporativo. Seus projetos, já implementados em empresas de grande porte foram, através delas, estendidos para mais de doze países na América Latina, inovando a educação corporativa por meio de programas estruturados e de auto-desenvolvimento.

Baseada no modelo de negócio, cultura e gestão de seus clientes, a MindQuest disponibiliza, em múltiplas mídias e plataformas, conteúdos essenciais, advindos da parceria com as melhores escolas de negócios do mundo como Harvard, Chicago e Stanford. Através do acompanhamento periódico de indicadores e implementação de um plano de comunicação, a MindQuest mede os resultados e assegura a adequação das soluções desenvolvidas à realidade das organizações.

Por oferecer soluções educacionais altamente flexíveis, a MindQuest potencializa seu objetivo de disseminar conhecimento, atingindo um elevado número de líderes dispersos geograficamente, com melhor custo-benefício para as empresas. Os resultados comprovam a eficácia de suas soluções. Hoje, elas são utilizadas por mais de 200 mil gestores de grandes corporações em diversos segmentos do mercado como Vale, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Banco do Nordeste, Brasil Telecom, Light, Lojas Renner, Roche, Grupo Abril, HSBC Bank Brasil,TIM. || Site: www.mindquest.com.br