Ranking aponta Itaú como empresa dos sonhos dos jovens

Banco é a única instituição financeira a figurar entre as dez primeiras posições do ranking “Empresas dos Sonhos”, em pesquisa realizada com mais de 30.000 jovens.

São Paulo– O Itaú acaba de ser eleito como uma “Empresa dos Sonhos” para se trabalhar. O ranking, que aponta o banco como a única instituição financeira entre os dezprimeiros colocados, é fruto de uma pesquisa realizada anualmente desde 2002 pela Cia. de Talentos, consultoria especializada em programas de estágios e trainees no Brasil e América Latina. Nos meses de maio e junho deste ano foram entrevistados mais de 30.000 jovens entre 18 a 25 anos, estudantes universitários ou graduados há até dois anos.

“Este reconhecimento representa o esforço de toda a área de Desenvolvimento e Performance de Pessoas em oferecer aos jovens contratados a oportunidade de desenvolver um plano de carreira consistente, acompanhados por profissionais com ampla experiência em suas áreas. O Itaú tem trabalhado estrategicamente para que possa cada vez mais reunir a criatividade e o gosto por desafios destes estagiários e trainees em seus projetos. Acreditamos firmemente que pessoas inspiradas e com sede por desafios são fundamentais para nosso futuro. E ser a empresa dos sonhos dos jovens é uma grande fonte de inspiração para nós”, explica Ricardo Marino, diretor da área de Desenvolvimento e Performance de Pessoas do Itaú.

Atualmente, o Itaú conta com 700 estagiários nas áreas executivas do banco e 300 em outras empresas do grupo. Estudo realizado pela instituição, em agosto, mostrou que 54% destes jovens acabam sendo efetivados como trainees ou como analistas júnior no penúltimo ano da graduação.

A busca por jovens talentos para atuação nas mais diversas áreas do banco é uma constante no Itaú. Um exemplo foi a criação, em 2008, do programa “Jovens Talentos”, direcionado à formação de profissionais para ocuparem as gerências de vendas especializadas (GVAs). O projeto, permanente, capta profissionais formados entre 2005 e 2008 nos cursos de Relações Internacionais, Comércio Exterior, Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Marketing e demais áreas em exatas. Os profissionais contratados podem atuar nas cidades de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre e Recife.

O banco também mantém estrutura nas feiras de recrutamento, buscando divulgar as oportunidades para os estudantes e recém-formados. Anualmente entre os meses de maio e outubro, o Itaú participa de eventos em Universidades para apresentar o banco e suas áreas de negócios. Até agosto deste ano, foram 10 eventos realizados em instituições de ensino de nível superior.

Mais informações sobre esses e outros programas para jovens podem ser encontrados no site www.itau.com.br, no link “Trabalhe no Itaú”. | Foto: Ricardo Marino, diretor da área de Desenvolvimento e Performance de Pessoas do Itaú (esquerda) recebe prêmio concedido pela Cia. de Talentos.