10º edição do Encontro Nacional “Melhores Empresas para Trabalhar”

O Encontro Nacional “Melhores Empresas para Trabalhar”, organizado pela consultoria internacional Great Place to Work®, acontece em 7 de outubro, no Hotel Unique (av. Brigadeiro Luís Antônio, 4.700). Entre os destaques, a participação de Jöerg Staff, vice-presidente de Recursos Humanos da SAP (Alemanha); Luiz Eduardo Rubião, presidente da Chemtech, Lilian Guimarães, diretora de Recursos Humanos do Grupo Santander e Luiz Edmundo Rosa, diretor Corporativo de Recursos Humanos do Grupo Accor. Na ocasião, José Tolovi Jr., presidente do Great Place to Work®, apresentará os dados consolidados da edição 2008 da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil”.

São Paulo – A consultoria internacional Great Place to Work® apresentará a excelência em liderança e em práticas de gestão de pessoas na 10º edição do Encontro Nacional “Melhores Empresas para Trabalhar”. O evento – previsto para 7 de outubro, no Hotel Unique (av. Brigadeiro Luís Antônio, 4.700), em São Paulo – reunirá os principais executivos brasileiros em torno de um debate sobre tendências em gestão estratégica de pessoas. Estruturado com base na edição 2008 da pesquisa exclusiva “Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil”, o evento traz como destaques os cases da John Deere Brasil (Admirada por colaboradores, parceira confiável para clientes); Grupo Santander (Gestão de conflitos para uma mudança bem-sucedida), SAP Alemanha (Práticas e desenvolvimentos de talentos) e Astra Zeneca (Investimento no bem-estar dentro e fora da empresa), apresentados, respectivamente, pelos executivos Carmen Raygada, Lilian Guimarães, Jöerg Staff e Gabriela Tierno. Mais informações e inscrições pelo telefone (11) 3093-7776, ou site www.gptw.com.br/eventos .

O Encontro Nacional “Melhores Empresas para Trabalhar” é um dos principais marcos das atividades do Great Place to Work® no Brasil, consultoria que se dedica a ajudar as organizações a compreender as características, práticas e atitudes que conduzem à criação de um excelente lugar para trabalhar. O evento contará com palestra de José Tolovi Jr., presidente do Great Place to Work®, sobre o panorama conclusivo da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil” e com um painel especial que debaterá as tendências mundiais em gestão de pessoas. Dirigido a presidentes, dirigentes de empresas, diretores, gerentes de recursos humanos, consultores e gestores em geral, o evento – patrocinado pela Accor e Plascar, com apoio da Revista Época e BandNews – oferece aos participantes a oportunidade de ver de perto o estado da arte em liderança e práticas de gestão de pessoas.

Pesquisa 2008 - A edição 2008 contou com a inscrição de mais de 450 empresas de diversos setores e foram selecionadas as 100 melhores, de acordo com os critérios do Great Place to Work® – juntas, as melhores empresas empregam mais de 325 mil colaboradores, sendo 56% homens e 44% mulheres. No que se refere à faixa etária dos colaboradores, nas 100 melhores predominam os jovens profissionais – aqueles com idade entre 25 e 36 anos representam 36% -, seguidos pelos com menos de 25 anos (32%); entre 36 e 45 anos (22%) e acima de 45 anos (10%).

A Chemtech conquistou, pelo segundo ano consecutivo, a primeira posição do ranking “Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil”. Empresa que integra o grupo alemão Siemens e líder brasileira no fornecimento de soluções de otimização para as indústrias de processos, a Chemtech também ocupa o primeiro lugar nas pesquisas exclusivas “Melhores Empresas para Trabalhar – América Latina”, “Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom”, exclusivas “Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro”.

Em sua 12ª edição, a pesquisa exclusiva “Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil” – que avalia o nível de confiança dos colaboradores com o ambiente de trabalho e as práticas de gestão de pessoas – compõe o Modelo© aplicado pela consultoria Great Place to Work® em mais de 41 países. Na lista das 25 melhores, a Chemtech é seguida pela Caterpillar, Microsoft, Accor, Laboratório Sabin, Banco Real, Magazine Luiza, Kaizen, Zanzini Móveis, Pormade Portas, Kimberly-Clark, Plascar, Unimed Missões, AstraZeneca, Promon, Duke Energy, Apsen, Losango, FedEx, Boehringer Ingelheim, Serasa, Taií, CTBC Telecom, Itaucred Veículos e Rhede. No ranking das 25 melhores empresas para as mulheres trabalharem, a primeira posição é ocupada pelo Laboratório Sabin, e no das 25 melhores para executivos, a campeã foi o Magazine Luíza.

Abertura: José Tolovi Jr, presidente do Great Place to Work® em Pesquisa: Panorama conclusivo da edição 2008 da pesquisa “Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil”, às 9 horas.

Great Place to Work® - Fundado no Brasil há 12 anos por José Tolovi Jr., o Great Place to Work® é responsável pela pesquisa das Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work®, baseada na avaliação da satisfação dos colaboradores, em cinco Dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em 9 áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver (pessoal e profissional); Cuidar; Celebrar e Compartilhar. Ao disponibilizar ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work® visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Instituto acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. Os Encontros Great Place to Work® das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discutem o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos do país.