AREVA recebe Prêmio Top Ser Humano

Na Escola de Bobinagem jovens de 17 e 18 anos de idade vindos do curso do Senai recebem um completo treinamento prático e teórico e ainda são contratados pela empresa; a iniciativa também ajuda a suprir a carência de tal especialidade na região sul do País.

A AREVA T&D Brasil vai receber no dia 1º de outubro, em Porto Alegre, RS, o “Prêmio Top Ser Humano”, na categoria empresarial. Concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH – do Rio Grande do Sul, o prêmio é um reconhecimento à Escola de Bobinagem, inaugurada em julho de 2007 nas dependências da fábrica de Canoas. Na ocasião foram abertas as portas para os 12 primeiros alunos, jovens entre 17 e 18 anos de idade contratados como menores aprendizes em convênio com o Senai.

Vindos do curso de eletricidade do Senai dos municípios de Canoas, Sapucaia do Sul e São Leopoldo passaram o primeiro ano apenas aprendendo em aulas teóricas e práticas diárias, como bobinar transformadores de alta potência. O objetivo inicial é formar anualmente - Bobinadores de Transformadores - especialidade que o mercado de trabalho e as escolas da região sul não dispõem.

As aulas práticas são fornecidas por um Instrutor Técnico, funcionário da AREVA e Bobinador há mais de 15 anos. O treinamento prático ocorre em uma bobinadeira de uso exclusivo dos jovens instalada dentro da fábrica. A parte teórica é ministrada por um instrutor do Senai em um espaço de mais de 700 m2. O Centro de Formação Profissional da AREVA, como é chamado o local, abriga duas salas de aula, laboratório de eletricidade e auditório de treinamento.

Depois da formatura da primeira turma, que aconteceu em julho último, os alunos já foram contratados pela empresa. Mas o processo de treinamento continua. Até junho de 2009, a cada quatro meses passarão por avaliação de desempenho.

Para a próxima turma que inicia em 01/09/2008, a idéia é melhorá-la ainda mais expandindo o formato do curso. Passará a abranger o processo completo, visando desenvolver especialistas em fabricação de transformadores nas áreas de bobinagem, montagem de parte ativa e núcleo, montagem externa e controle da qualidade.

Responsabilidade Social - O compromisso da AREVA com a Responsabilidade Social e a preocupação em manter um plano estratégico que contemple ações perenes, sérias, abrangentes e com resultados efetivos já viraram a marca registrada da empresa. Prova disso é o reconhecimento da comunidade e das instituições pelas iniciativas que vem realizando nos últimos anos.

Em 2004, por exemplo, a empresa recebeu o Prêmio Top Ser Humano pelo Programa de Inclusão Digital. Funcionários do chão de fábrica freqüentam desde 2001 o Cyber Café localizado dentro da empresa e têm a oportunidade de utilizar computadores, “navegar” na internet, assistir TV e ler jornais, revistas e livros.

O ano de 2005 também foi contemplado pelo Projeto de Inclusão Para Adolescentes em Situação de Vulnerabilidade Social que auxilia na educação e na formação cultural, social e profissional de adolescentes e ao mesmo tempo em que os afasta do caminho das drogas e da marginalidade.

O programa Eco-Atitude recebeu dois prêmios o de Parceiro Ambiental 2005 e Parceiro Ambiental 2006 da Secretaria Municipal de Preservação Ambiental de Canoas.

Estas são apenas algumas entre muitas atitudes da AREVA para desenvolver o bem-estar do ser humano, dos outros seres e do planeta como um todo

Perfil do Grupo AREVA - Com forte presença industrial em 43 países e uma rede comercial cobrindo mais de 100, AREVA oferece aos seus clientes soluções tecnológicas para gerar a energia sem CO2, transmitir e distribuir a eletricidade com toda confiabilidade.

Líder mundial em energia nuclear, o grupo é o único ator presente em todas as atividades industriais do setor.

Seus 65.000 colaboradores se engajam diariamente na eficácia do progresso contínuo, colocando assim o desenvolvimento sustentável no coração da estratégia industrial do grupo.

As atividades da AREVA contribuem para os grandes desafios do século XXI: acesso à energia a todos, preservação do planeta e responsabilidade diante das futuras gerações.

Maria Aparecida Maringolo da Silva – Gerente de Comunicações América do Sul da AREVA T&D Brasil, telefone (11) 3491-7235 – e-mail: [email protected] | www.areva.com