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09/10/2008 - 08:12

Ultragaz cresce de forma sustentável e pensando no funcionário

Realidade da companhia é legitimada por respeitados prêmios.

A Ultragaz, precursora no mercado brasileiro de distribuição de Gás LP - Gás Liqüefeito de Petróleo - (ou gás de cozinha), é reconhecida por seu crescimento de forma sustentável e preocupação com o público interno. Assim, é primeiro lugar do indicador Crescimento Sustentável no setor Petróleo e Gás do Anuário “Valor 1000” e esteve entre “As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar” nos dois últimos anos, ranking do jornal Valor Econômico e das revistas Exame e Você S/A, respectivamente.

Estes prêmios são resultado de um trabalho contínuo realizado pela Ultragaz para aprimorar-se e crescer de maneira sustentável e de valorizar e apurar as habilidades de seus funcionários por meio de políticas e práticas de Responsabilidade Social.

A atuação inovadora e pioneira da empresa se baseia em ativos intangíveis como idéias e atitudes ligadas ao seu capital intelectual e humano. Assim, não se acomoda simplesmente com a liderança e com sua imagem positiva, relacionada à qualidade, solidez e tradição. Continua trabalhando de forma intensa e apaixonada em busca da superação sempre. Investiu, e continua a investir, na qualidade de seus produtos e serviços, no posicionamento de marca e na relação com seus stakeholders, em especial seus funcionários.

O Valor 1000 classifica as maiores e mais eficientes empresas em diversas categorias levando em consideração seus setores de atuação. Promovido pelo Jornal Valor Econômico em parceria com a Serasa e a Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV), em sua oitava edição, o ranking considerou 25 setores da economia.

Já “As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar”, existe desde 2000 e identifica dentre as empresas brasileiras, aquelas que têm as melhores práticas de gestão de pessoas e ambiente de trabalho. Critérios como liderança, cidadania empresarial, políticas e práticas e até mesmo nota do funcionário são levados em consideração no critério Exame e Você S/A.

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