Aibel recebe o Prêmio Nacional de Responsabilidade Socioambiental

A Aibel Óleo e Gás é a primeira empresa de Macaé a receber o Prêmio Nacional de Responsabilidade Socioambiental Empresarial, promovido pelo Instituto Ambiental Biosfera. A solenidade de entrega do diploma e da medalha acontecerá no dia 17 de outubro, no Centro de Eventos do Club Transatlântico, em São Paulo.

Ao todo, 40 empresas, a nível nacional, foram contempladas com o prêmio, que tem o objetivo de oferecer melhor visibilidade e reconhecimento público às empresas brasileiras que se destacaram no âmbito local, regional ou nacional através da promoção de programas, projetos, ações ou iniciativas com êxito na área socioambiental empresarial.

"Este prêmio é um reconhecimento de todo trabalho que vem sendo feito desde o ano passado não só na área ambiental, como também nas áreas cultural e social. Isso mostra que estamos no caminho certo e não queremos parar por aí. Esta conquista motiva a continuidade dos projetos", salientou a coordenadora de marketing da empresa, Zayra Almeida.

A Aibel Óleo e Gás trabalha, atualmente, com dois grandes programas, um na área ambiental e outro na social: o Replantio da Mata Ciliar e o Reabilitando Vidas.

O programa de Replantio da Mata Ciliar consiste em cobrir a área degradada no entorno das mais de quarenta mil metros quadrados de sua Base em Macaé. Numa primeira etapa, foram utilizadas 200 mudas doadas pela Fábrica Carioca de Catalizadores e originais da Mata Atlântica.

Paralelamente ao plantio destas mudas, a Aibel realiza um Programa de Educação Ambiental e Coleta Seletiva com todos os funcionários. Minimizar a geração de resíduos em todas as áreas administrativas e operacionais da empresa é o principal objetivo desse programa. Toda verba conseguida com a venda de material reciclado é revertida para aquisição de novas mudas, que serão plantadas em todo entorno da empresa.

A Aibel vem recebendo destaque junto à Inspetoria Regional do INSS em Macaé e da Secretaria Estadual de Trabalho e Renda do Estado do Rio de Janeiro por receber, qualificar e devolver ao mercado de trabalho profissionais que estavam afastados pelo INSS (Previdência) por acidente ou doença do trabalho O objetivo principal é capacitar os trabalhadores que atuavam como torristas, montadores de andaime, assistentes de serviços gerais, operadoras de máquinas em outra função. A maioria que passou pelo processo até o momento foi reabilitada na função de auxiliar administrativo. Depois de reabilitados esses profissionais podem ser empregados na Aibel ou em outras empresas que aproveitem estes talentos. Sem esquecer que o profissional reabilitado melhora sua auto-estima já que volta a se sentir útil e desonera os cofres públicos, já que este custo deixa de ser da Previdência Social e passa a ser da empresa que o contrata.

"Queremos que os nossos funcionários se orgulhem da empresa em que trabalham. Cuidar das pessoas e do ambiente onde estamos instalados é o passo inicial para sensibilizar a todos. Esse prêmio com certeza é um motivador para isso", finalizou Zayra.