Subir em árvore não é (apenas) coisa de criança

Longe do ambiente de trabalho, Víqua, empresa do setor plástico de SC, realiza treinamento de arvorismo como parte do Desenvolvimento de Líderes. O projeto da CC&G Gestão de Pessoas capacitou líderes, gestores, coordenadores e gerentes da empresa.

Joinville/SC – Subir em árvore. Descer de árvore. Assim que líderes, gestores, coordenadores e gerentes da Víqua, uma indústria do setor plástico, enfrentaram desafios, superam limites e desenvolvem maior integração e o espírito de equipe. A atividade aconteceu durante o primeiro encontro do Projeto de Desenvolvimento de Líderes da Víqua, desenvolvido pela CC&G Gestão de Pessoas, que prepara e auxilia os gestores para conduzir suas equipes de forma integrada aos objetivos estratégicos da organização.

A atividade vivencial de arvorismo, na Pousada Villa Passaredo, em Tijucas do Sul, preparou para os dois encontros teóricos. “A atividade lúdica, ao ar livre, permite que as pessoas que trabalham juntas se conheçam melhor, além de acelerar alguns processos de transformação pessoal e de equipe”, explica Ivonette da Nova Cardozo, diretora da CC&G Gestão de Pessoas. “O contato com a natureza e o fato de sair do ambiente de trabalho estimula a integração da equipe e a mudança de comportamentos”, continua.