Cummins Brasil inova com e-learning na IV Semana da Qualidade

A Cummins aproveitou a recente realização da IV Semana da Qualidade para apresentar o sistema e-learning, que disponibiliza treinamentos on-line e envolve todos os colaboradores da empresa, permitindo acesso rápido à informação, fator que resulta em excelência na qualidade da capacitação, pois além de inovador, o sistema é interativo e transmitido de forma padronizada, ou seja, elimina o risco de “ruídos” na comunicação. O primeiro módulo aplicado, durante o evento, abrange todas as famílias de motores desenvolvidos e produzidos pela empresa.

A principal meta é que, durante o ano de 2009, a empresa consiga treinar, via e-learning, 100% de seus funcionários e colaboradores, incluindo todas as Unidades de Negócios e Distribuidores da companhia. “Estamos certos que a Cummins Brasil continuará trabalhando para que cada vez mais programas de Ensino à Distância (EAD) possam ser disponibilizados, levando desenvolvimento e informação a todos os funcionários da Cummins”, afirma Marcos Mesquita, gerente de RH para Desenvolvimento Organizacional da Cummins.

Além do lançamento do e-learning a semana da qualidade organizou uma videoconferência com o corpo técnico da “Quality Champion” da Cummins Inc nos EUA, e também contou com a presença de clientes importantes como: A Expresso Mirassol e Cavo. “Este ano, nossa intenção foi de fato interagir mais com os clientes para que juntos, possamos alcançar sempre o patamar máximo de qualidade que consequentemente beneficia os usuários de nossos produtos”, ressalta Carlos Ribeiro, gerente de qualidade da Cummins Brasil.