CNA conquista 4º Prêmio Top Gestão de Pessoas

Com a criação e manutenção da Fundação CNA, onde oferece pré-escola gratuita e outros cuidados especiais a 700 crianças do Jardim Amália, na Zona Sul de São Paulo, rede de ensino de idiomas ganha destaque no setor de responsabilidade social

São Paulo, 21 de novembro de 2008 – Em cerimônia realizada na última terça-feira (18/11), em São Paulo, o CNA, uma das principais redes de ensino de idioma do País – com 35 anos de atuação, conquistou o 4º Prêmio Top Gestão de Pessoas, em 1º lugar.

Realizado pela Associação Paulista de Gestores de Pessoas (AAPSA), o prêmio tem como objetivo selecionar cases de sucesso na área de gestão de pessoas e responsabilidade social, apresentados por empresas, fundações empresariais e organizações sociais.

Desde 2002, a rede mantém a Fundação CNA, no Jardim Amália, na Zona Sul de São Paulo, onde oferece pré-escola gratuita a 700 crianças da região. Material didático, uniforme completo, alimentação, consultas médica e odontológica, cinema e playground também são oferecidos pela rede aos alunos da fundação. O objetivo é proporcionar às crianças do Jardim Amália pré-escola de qualidade e, assim, atender a demanda de uma região que Estado e Município não conseguem atender ao todo.

“A conquista do 4º Prêmio Top Gestão de Pessoas da AAPSA nos torna muito honrados e felizes, pois a gestão socialmente responsável faz parte dos valores do CNA de ensinar a busca por um mundo melhor”, afirma Luiz Nogueira da Gama Neto, presidente da rede. Para o executivo, a Fundação CNA é um projeto plenamente alinhado ao negócio da empresa, que é a educação de jovens e adultos. “Com o ensino de idiomas de qualidade, oferecemos oportunidades para que as pessoas conheçam novas culturas e possam se desenvolver tanto em nível pessoal como profissional”, completa o presidente.

A Fundação CNA disponibiliza salas de aula, sala de informática, playground, duas quadras, sala de convivência, cinema, espaço cultural e casa de bonecas – tudo em meio a uma das poucas áreas verdes da região. Além disso, consultórios médico e odontológico foram instalados no local para atender as crianças.

Os 700 alunos integram vinte e duas turmas divididas em classes de mini-maternal, maternal, jardim, pré I e pré II, nos períodos da manhã e da tarde. As aulas têm duração de quatro horas, realizadas de segunda a sexta-feira. A metodologia é sócio-construtivista, com base no referencial curricular nacional para a educação infantil. Diariamente, duas alimentações são oferecidas para as crianças, sendo café da manhã e almoço, para aquelas que estudam de manhã, e lanche e jantar, para as que estudam à tarde.

Ao completar sete anos, os alunos da Fundação já têm garantidas suas matrículas nas escolas públicas do bairro. Para cada criança que se despede da pré-escola, há outra pronta para entrar em seu lugar. “Para as crianças que saem da Fundação para as escolas públicas o impacto é grande”, avalia Gama.

Benefícios aos familiares - Os esforços do CNA não ficam restritos às crianças. Com o objetivo de contribuir para a geração de empregos e rendas às famílias, a Fundação CNA oferece um curso profissionalizante de corte e costura para as mães dos alunos. Além disso, a entidade está preparando a sua infra-estrutura para montar um banco de dados de profissionais do bairro, incluindo cozinheiras, pedreiros e pintores, na tentativa de ajudá-los a conseguir emprego.

A Fundação também oferece cestas básicas para 270 famílias da região, que beneficiam mais de 1300 pessoas, independentemente de os filhos estudarem na entidade. Para isso, assistentes sociais visitam as famílias de toda a comunidade, para verificar as que mais necessitam dessa assistência.

Perfil - O CNA é uma das maiores redes de escolas de idiomas do país com 35 anos de experiência no ensino de inglês e espanhol. Atualmente com 480 unidades e meio milhão de alunos, a rede opera através do sistema de franchising em todo o território nacional. A metodologia avançada possibilita ao aluno fluência ao falar, ler, escrever e compreender o idioma naturalmente vivenciando situações do dia-a-dia. Em 2008, a Rede obteve pela 17ª vez consecutiva o Selo de Excelência em Franchising, concedido pela Associação Brasileira de Franchising (ABF).