Basf, Fogo de Chão, Nilos do Brasil, Açougue T-Bone, Grupo Itapemerim e Baterias Moura vencem a 5ª edição do Prêmio Sodexo Vida Profissional

Sodexo premiou as melhores iniciativas em gestão de pessoas em edição comemorativa do prêmio.

Os vencedores do 5º Prêmio Sodexo Vida Profissional – edição comemorativa, foram anunciados ontem, durante cerimônia de entrega que reuniu cerca de mil e duzentos convidados na Sala São Paulo, na capital paulista. Pelo quinto ano consecutivo, a Sodexo Cheques e Cartões de Serviço premiou as melhores iniciativas em gestão de pessoas aplicadas por profissionais de Recursos Humanos de empresas de todos os segmentos e portes de diversas regiões do País.

A premiação contou com a presença dos empresários Johnny Saad, Cristiana Arcangeli, João Doria Jr., do professor Francisco Mazzuca, reitor da Fundação Getúlio Vargas, dos jornalistas e mestres de cerimônia do evento, Ricardo Boechat e Izabella Camargo, além de uma exclusiva apresentação do coro da OSESP, sob a regência da maestrina Naomi Munakata.

As empresas foram premiadas pelas suas iniciativas nas seis categorias existentes: Benefícios, Educação e Treinamento, Pequenas Empresas, Motivação e Incentivo, Qualidade de Vida e Responsabilidade Socioambiental e Voluntariado.

A Basf levou para casa o prêmio da categoria Benefícios, com o programa Família Global Basf que promove o intercâmbio entre filhos de colaboradores da empresa no mundo inteiro. No Brasil, os 900 colaboradores de Guaratinguetá participaram da ação, inscrevendo seus filhos entre 14 e 19 anos. No intercâmbio, o brasileiro fica duas semanas no exterior e, após esse período, o convidado estrangeiro vem para o Brasil. Foram incentivados 50 intercâmbios, o que significa que 100 filhos de funcionários tiveram a oportunidade de fazê-lo.

A Churrascaria Fogo de Chão venceu na categoria Educação e Treinamento, com o Programa Gestão do Conhecimento, que oferece 500 horas de treinamento sobre excelência no atendimento técnico, enologia e cultura gaúcha, além de módulos intensivos de inglês para possibilitar aos funcionários chances de carreira internacional na rede.

A vencedora da categoria Pequenas Empresas foi a Nilos do Brasil, com o programa Curso de Etiqueta, que proporciona aos funcionários cursos de idiomas, informática, desenho técnico, administração financeira e de etiqueta – conhecimentos para fazer de seus colaboradores pessoas mais preparadas para o mundo profissional.

Na categoria Motivação e Incentivo, o ganhador foi o Açougue T-Bone, com o projeto Açougue Cultural, que utilizou a criatividade para estimular a leitura entre os funcionários e a comunidade local e montou uma biblioteca com mais de 10 mil títulos nos mais variados estilos literários. A receita para criar o hábito de leitura entre os colaboradores é simples: as promoções e aumentos de salários dependem da quantidade de livros que eles lêem. As metas aumentam de acordo com o tempo de empresa de cada um.

O vencedor da categoria Qualidade de Vida foi o Grupo Itapemerim, com o projeto Higiene do Sono, que investe na qualidade do sono de seus 2.500 motoristas, com programas preventivos, orientação e unidades de relaxamento e academias de ginástica em pontos de apoio ao longo das rodovias.

Finalmente, na categoria Responsabilidade Socioambiental e Voluntariado, o projeto vencedor foi a empresa Baterias Moura, com o programa Gestão de qualidade Total nas Escolas, que tem por objetivo disseminar o conhecimento adquirido ao longo dos anos com a comunidade da cidade de Belo Jardim, no estado de Pernambuco, onde está instalada. A iniciativa foi implantada em 1999 e hoje atende 11 escolas do município. Funcionários voluntários foram treinados para ensinar a professores e alunos técnicas de gestão de qualidade aplicadas na empresa. Os voluntários ensinam os conceitos do programa 5S, para melhorar os ambientes através de organização e limpeza, além de técnicas gerenciais para diminuir a evasão escolar e o número de transferências.

“A Sodexo acredita e continuará apoiando iniciativas memoráveis como essas, que proporcionam ganhos tanto para as empresas como para seus funcionários. E os grandes vencedores do prêmio são os milhares de trabalhadores beneficiados por esses excelentes projetos, apoiados por empresas de todos os tamanhos que trabalham para fazer de cada dia um dia melhor”, afirmou Geraldo França, presidente da Sodexo Cheques e Cartões de Serviço.

Novidades - Na premiação foram apresentados duas novidades do projeto: o livro “Vida Profissional – Empresas que trabalham para fazer de cada dia um dia melhor ” que ilustra o histórico do projeto desde o início e traz uma coletânea dos projetos finalistas e vencedores das últimas quatro edições, e o lançamento do novo Portal - www.vidaprofissional.com.br - cujo conteúdo contempla um acervo de casos de sucesso, dicas, tendências de gestão de RH, calendário de eventos de RH e gestão e arquivos de TV e rádio (história). O conteúdo exclusivo, disponibilizado para os cadastrados, terá fóruns com comentários, dicas de leitura, revista online, boletins profissionais e cases pessoais de sucesso. A empresa também aproveitou a ocasião para lançar oficialmente a sexta edição do Prêmio Sodexo Vida Profissional, que acontecerá em 2009.

Sob a auditoria da Ernst & Young e da Escola de Administração de Empresas da Fundação Getulio Vargas os cases foram avaliados de forma anônima para garantir a credibilidade e imparcialidade do prêmio, seguindo os critérios de inovação, sustentabilidade, replicabilidade e custo-benefício.

Sodexo Cheques e Cartões de Serviço - É a empresa de cheques e cartões de serviço do grupo francês Sodexo, líder mundial em alimentação e gestão de serviços. Tem como missão ser um provedor de multiserviços para a qualidade de vida do trabalhador. No Brasil está presente há mais de 10 anos e atende em torno de 50 mil clientes, representando cinco milhões de trabalhadores, com uma rede de 250 mil estabelecimentos credenciados.