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22/11/2008 - 08:23

GI Group aterrissa no Brasil

A empresa italiana chega ao país através da aquisição de 60% de empresa de recursos humanos.

O GI Group, empresa líder na área de serviços dedicados ao desenvolvimento do mercado de trabalho na Itália, com 280 filiais, acaba de fincar sua bandeira em solo brasileiro. Com investimentos da ordem de R$ 6,92 milhões, o GI Group adquiriu 60% da empresa paulistana S&L, expert em soluções personalizadas de recursos humanos, recrutamento e seleção de pessoal.

A negociação foi oficializada no mês de outubro, com a vinda de Stefano Colli-Lanzi, CEO do grupo estabelecido em Milão, ao Brasil.

Na ocasião, Stefano afirmou que, inicialmente, não é intenção do GI Group interferir na cultura da S&L, que já atua no mercado há sete anos. “A conquista de competências, potencial e conhecimento é o nosso primeiro objetivo”, frisou o italiano, ressaltando que a integração e o intercâmbio, sem impor metodologia ou modelos predefinidos, estão entre os princípios estratégicos de expansão internacional do GI Group, hoje presente também na Alemanha, França, China, Hong Kong e Polônia.

Simultaneamente ao Brasil, o GI Group está se instalando ainda – através da aquisição de empresas locais – na Romênia, Espanha e Turquia, e, assim como fez com a S&L, antes de estabelecer contrato, faz uma pesquisa criteriosa visando estrutura, equipe e potencial destas companhias no mercado.

No Brasil, além da forte atuação nos serviços dedicados ao desenvolvimento do mercado de trabalho, tais como recrutamento e seleção de pessoal permanente, formação, recolocação externa, recrutamento de executivos, terceirização e serviços de consultoria para diretores de RH, o GI Group pretende enfatizar também o trabalho temporário, fazendo o recrutamento antes de receber o pedido de mão-de-obra dos clientes.

Em 2007, o GI Group registrou faturamento global de R$ 1,78 bilhão e espera fechar 2008 com R$ 2,66 bilhões. No Brasil, a expectativa é faturar R$ 200 milhões nos próximos cinco anos.

Perfil - O GI Group representa uma entidade empresarial dinâmica e inovadora, que cresce e se desenvolve em conjunção com o mundo do trabalho. Primeiro grupo italiano da área dos serviços dedicados ao desenvolvimento do mercado de trabalho, o GI Group possui uma vasta oferta, que compreende administração por tempo determinado, recrutamento e seleção de pessoal permanente, formação, recolocação externa, recrutamento de executivos, terceirização e serviços de consultoria para diretores de RH.

Sua história começa em 1998 com a Générale Industrielle, que herda a experiência, o know-how e as metodologias de trabalho da Générale Industrielle France.

No final de 2004, a Générale Industrielle adquire a Worknet Spa e a DBM Italia. No início de 2007, o grupo dá início ao processo de internacionalização e ao desenvolvimento de serviços prestados mediante aquisições de entidades líderes em qualidade nos seus respectivos setores.

E não pára por aí: desde o início de 2008, graças à fusão das duas agências do grupo, a Générale Industrielle e a WorkNet, GI Group tornou-se a maior agência de emprego italiana, presente em todo o país, com mais de 280 filiais. | www.gigroup.eu

Sobre a S&L - Fundada e dirigida por Maria de Lourdes Scalabrin, um dos expoentes do segmento de recursos humanos, o Grupo S&L é uma empresa que atua no mercado desde 2001 e vem se destacando por seu crescimento operacional e pela qualidade dos serviços prestados.

Especializado em recrutamento, seleção, treinamento e terceirização de pessoal, com mais de 100 clientes ativos nas áreas da indústria automotiva, alimentícia, farmacêutica e telecomunicações (incluindo multinacionais), entre outras, o Grupo S&L é composto por cinco divisões, para melhor atender a demanda dos clientes: S&L Recursos Humanos (atende demandas de trabalho temporário e serviços terceirizados) | S&L Serviços Empresariais (pesquisa e seleção de executivos) | S&L Marketing Promocional (atuando em parceria com as maiores agências de comunicação do Brasil, faz a logística, monitora, executa e mensura resultados de ações de campo) | S&L Outsourcing (terceirização); e, S&L Consulting (oferece gestão colaborativa em projetos focados no desenvolvimento organizacional)| www.slrh.com.br

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