PNQV escolhe os melhores programas corporativos de qualidade de vida

Nove empresas foram escolhidas na décima terceira edição do Prêmio, cuja entrega acontece em dezembro, no SESI/FIESP, em São Paulo.

A ABQV (Associação Brasileira de Qualidade de Vida) escolheu os programas que irão receber no dia 3 de dezembro, em São Paulo, o XIII PNQV (Prêmio Nacional de Qualidade de Vida). A iniciativa, criada em 1996, tem como objetivo distinguir programas que incentivam a qualidade de vida no âmbito das empresas e aliam responsabilidade social com aumento de produtividade e outros indicadores positivos no ambiente de trabalho.

A novidade de 2008 é a criação do Prêmio Ação Inovadora, que será entregue às organizações que tenham uma ação criativa implantada há pelo menos seis meses, representada por idéias, recursos ou estratégias utilizadas para promover saúde e qualidade de vida dos funcionários.

Organizações de todo o país se inscreveram para concorrer ao Prêmio Nacional de Qualidade de Vida. Os vencedores deste ano foram: Alcoa Alumínio, Tractebel Energia, Suzano Papel e Celulose, Motorola, Banco Santander, CPFL Energia e Sanny Confecções Femininas - entre a iniciativa privada - e Petrobras e Eletronorte - premiadas entre organizações de economia mista.

Todos os programas ganhadores passaram por análises a partir de um relatório de gestão e de um checklist que envolveu dezenas de itens (nas áreas de planejamento, implantação, avaliação, comunicação e marketing), bem como visitas "in loco" de auditores da ABQV. A entidade constituiu uma Comissão para a análise dos programas que se candidataram, trabalho realizado entre agosto e outubro deste ano.

De acordo com os organizadores, o aumento no número de programas escolhidos - nove este ano, contra oito em 2007 - é um indicativo do fortalecimento do conceito de qualidade de vida nas empresas. "Os resultados práticos de programas do gênero são cada vez mais animadores, com a demonstração de resultados mensuráveis e alinhados com as estratégias corporativas" confirma a psicóloga e uma das coordenadoras do PNQV, Sâmia Simurro.

Desde a primeira edição, 52 empresas diferentes já receberam o Prêmio. A Associação também promove o PNQV de Ação Continuada, para os programas destacados em 2003 e que foram mantidos em atividade ao longo dos últimos cinco anos , demonstrando que os melhores resultados são atingidos através de ações de longo prazo.

XIII PNQV - Empresas Vencedoras.: ALCOA ALUMÍNIO -Programa Global "VIVA VIDA" || SUZANO PAPEL E CELULOSE - Programa Global: "VIDA EM EQUILÍBRIO" || TRACTEBEL ENERGIA - Programa Global "GERAVIDA" || BANCO SANTANDER - Ação Específica: "VIVA MELHOR" || ELETRONORTE - Ação Específica: "PESQUISA DE QUALIDADE DE VIDA E STRESS" || MOTOROLA - Ação Específica: "PROGRAMA DAY CARE POSTURAL" || CPFL ENERGIA - Ação Inovadora: "PORTAL DE QUALIDADE DE VIDA" || SANNY CONFECÇÕES FEMININAS - Ação Inovadora: "PREVENÇÃO É TUDO" || PETROBRAS - Ação Específica: "ODONTOLOGIA E QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR" e Ação Inovadora: "PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO PARA A VIDA E O TRABALHO"

[Cerimônia de Premiação:3 de dezembro (quarta-feira), às 19 horas, Sede do SESI/Fiesp, Av. Paulista, 1313 || www.abqv.org.br]