Schneider Electric fecha parceria com universidade em busca de novos talentos

A Schneider Electric, líder mundial em gerenciamento da eletricidade e automação, acaba de fechar uma parceira com a UNISAL (Centro Universitário Salesiano de São Paulo). O objetivo da empresa é reforçar sua atuação na região, além de buscar novos talentos para sua unidade localizada em Sumaré (SP). “Por meio do nosso programa Atração de Talentos, buscamos com essa parceria identificar estudantes que buscam oportunidades de desenvolvimento em nossa companhia”, explica Maria Lucia Besson, diretora de Recursos Humanos da Schneider Electric.

A empresa patrocina uma sala do curso de engenharia da universidade no campus de Americana (SP), com um painel sobre a companhia e recursos multimídia para auxiliar o aprendizado dos alunos. Com a sala, os alunos têm a chance de conhecer a atuação da companhia no mercado e até de estagiar na empresa. “Além de fortalecer a presença da Schneider Electric na região, o projeto cria oportunidades para os alunos dos cursos de engenharia e de outras graduações oferecidas pela instituição”, comenta Maria Lucia.

Sempre apostando em novos talentos, a companhia mantém um importante programa de estágio para estudantes de diversas áreas de atuação. Em sua unidade localizada na cidade de Sumaré (SP), a empresa conta atualmente com 27 estagiários em diferentes departamentos.

A unidade de Sumaré produz painéis de média e baixa tensão, barramentos pré-fabricados de baixa tensão, equipamentos e softwares de controle de energia, aparelhagem de média tensão e soluções em sistemas de automação e serviços. As inscrições para o programa de estágio de 2009 já estão abertas e vão até o dia 5 de dezembro.

A Schneider Electric, especialista global em gerenciamento de energia, oferece soluções integradas mais seguras, eficientes e produtivas nos mercados de energia & infra-estrutura, indústria, data centers & networks, predial e residencial. Com faturamento mundial de 17,3 bilhões de euros em 2007, a companhia possui aproximadamente 120 mil funcionários em 106 países. No Brasil desde 1947, a companhia emprega cerca de 1,5 mil colaboradores e possui 13 filiais comerciais, 3,5 mil pontos-de-venda e quatro unidades fabris – São Paulo (SP); Guararema (SP), Sumaré (SP) e Curitiba (PR).

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