Hospital do Coração é o vencedor do prêmio CIEE “As Melhores Empresas para Estagiar”

Único hospital concorrendo entre 50 empresas HCor se destacou pelos diferenciais que vão desde o processo de admissão dos estagiários até a análise para efetivação.

O HCor – Hospital do Coração, em São Paulo, é o vencedor do prêmio “As Melhores Empresas para Estagiar” promovido pelo Centro de Integração Empresa Escola – CIEE, em parceria com o IBOPE Inteligência e a Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional São Paulo – ABRH-SP. O objetivo do prêmio é reconhecer as empresas que investem no treinamento e formação de estagiários para a inserção no mercado de trabalho.

A premiação aconteceu na noite de 28 de novembro, no Teatro CIEE, onde foi divulgado o ranking oficial com as 50 empresas que atingiram os melhores índices de avaliação, com destaque para as 10 organizações que alcançaram as médias mais altas. O ranking tem como base a pesquisa aplicada pelo Ibope que ouviu 3 mil estagiários e executivos das 200 organizações escritas.

“Essa importante conquista reflete a nossa proposta de oferecer aprendizado prático aos estagiários por meio da difusão constante de novos métodos, conceitos e técnicas da área que o estudante visa atuar, permitindo, além de sua inserção no ambiente empresarial, um desenvolvimento profissional e social”, explica Silvana Castellani, Gerente de RH do Hospital do Coração.

Para Luiz Gonzaga Bertelli, presidente executivo do CIEE “o prêmio representa o reconhecimento público às empresas que possuem programas de estágio com qualidade e colaboram, assim, para a formação de profissionais talentosos e cidadãos, uma meta perseguida pelo CIEE desde sua fundação, há 44 anos”.

Estágio no HCor - Dentre as políticas de estágio do HCor, destacam-se o incentivo da instituição para a contratação de, pelo menos, um estudante de nível técnico ou superior em cada área do Hospital, análise do histórico escolar nos processos de admissão, plano de estágio supervisionado, processo seletivo interno em caso de novas vagas, avaliação semestral com supervisor e acompanhamento da área de RH, trabalho de conclusão de estágio, que são considerados para a possibilidade de efetivação.

A busca pela qualificação de profissionais no setor hospitalar, não somente em áreas assistenciais, mas também administrativas, tem sido objeto de valorização no mercado de trabalho. "Ser uma das melhores empresas para estagiar é o reconhecimento dos estagiários pelo trabalho que envolve diversas áreas do HCor, todas trabalhando para o objetivo comum de atrair e reter estes jovens talentos que podem ser futuros profissionais do Hospital do Coração", finaliza Silvana.

Atualmente, o HCor possui 15 estagiários remunerados e, esporadicamente, atende estudantes com objetivo de estágio curricular. O programa teve início em 2000, contou com participação de 97 estagiários remunerados e 27% desse grupo atua como funcionário nas equipes do hospital.