Siemens no Brasil encerra ano fiscal 2008 com crescimento recorde de 33% em seu faturamento

São Paulo - Reestruturação e mudança de portfolio marcaram o ano em que as operações brasileiras foram elevadas à categoria de cluster e destacadas como modelo para o grupo, que atua em 197 países.

A Siemens no Brasil encerra seu balanço fiscal de 2008 com uma das maiores taxas de crescimento já registradas nos últimos anos. Ao atingir 33% em aumento de faturamento, a empresa brasileira assume a liderança em desempenho dentre as que atuam nos mercados emergentes, superando seus pares na Rússia, China e Índia (BRICs), que registraram crescimento de 25%, 18% e 12%, respectivamente. Encerrado em 30 de setembro, o balanço fiscal referente ao período 2007/2008 mostra um faturamento líquido de R$ 4,6 bilhões, ante R$ 3,5 bilhões do ano anterior. Os números deste ano já refletem o novo portfolio da empresa, organizado desde janeiro nos setores de Energy, Industry e Healthcare, com a Siemens IT Solutions and Services como cross-sector.

Além de assumir a liderança entre as empresas do grupo estabelecidas nos BRICs, a Siemens no Brasil ganhou o prêmio mundial de excelência e foi apontada como modelo de atuação e eficiência entre os 197 países onde o grupo está presente. “Superamos a meta estabelecida mundialmente por nossa Casa Matriz, a de crescer duas vezes mais que o PIB mundial”, afirma Adilson Primo, presidente da Siemens no Brasil. A empresa já inicia 2009 com R$ 5,3 bilhões em entrada de pedidos.

A empresa também cresceu em número de funcionários em 2008. A Siemens aumentou seu quadro de pessoal com dois mil novos colaboradores e hoje emprega no Brasil cerca de nove mil pessoas, 27% a mais que no ano passado. “Em 2008 terminamos um bem-sucedido processo de reestruturação em nosso portfolio, sem que isso significasse redução de pessoal. Pelo contrário: atraímos novos talentos. Temos agora uma estrutura mais ágil e que resultou em um dos melhores desempenhos de nossa história. Fizemos nossa lição de casa e estamos preparados para os desafios do futuro", destaca Primo.

O ano fiscal de 2008 representou um dos períodos de maior transformação nos 161 anos de história da Siemens. A reestruturação global da empresa nos setores Industry, Energy e Healthcare, com a Siemens IT atuando nessas áreas, teve como objetivo torná-la menos complexa, mais ágil, mais transparente e, sobretudo, mais focada no cliente. Nesta nova configuração, a companhia optou por organizar sua atuação mundial em 20 clusters, a maioria deles composto pela aglutinação de diversos países sob uma liderança regional. Além do Brasil, apenas a Alemanha, o Canadá, os Estados Unidos e o Japão mantiveram a relação um cluster, um país.

O desempenho da Siemens no Brasil durante o último ano fiscal teve como origem, principalmente, os mercados de geração de energia, automação industrial, drives, iluminação, papel e celulose, óleo e gás, mineração, siderurgia, transportes e saúde. Em 2008, duas novas fábricas foram inauguradas no complexo fabril de Jundiaí (SP). Também foi iniciado o processo de transferência de tecnologia para produzir transformadores de corrente contínua em alta tensão (HVDC em inglês) localmente e foi inaugurada nova unidade industrial para fabricação de reguladores de tensão. Novas expansões estão previstas para 2009.

No exercício de 2008, o setor Energy da Siemens ampliou sua liderança e atraiu oportunidades-chave no mercado doméstico, além de novas conquistas em exportação, impulsionadas pela procura de energia por parte dos países nas Américas. O setor Industry, provedor de um vasto leque de produtos e soluções, obteve grandes contratos no fornecimento de automação industrial, drives, equipamentos elétricos, e soluções em mobilidade para uma ampla gama de clientes dos segmentos de óleo e gás, transporte e mineração, siderurgia, açúcar e álcool, automobilístico, papel e celulose e aéreo.

O setor Healthcare estabeleceu tendências com o inovador equipamento de Tomografia Computadorizada SOMATOM Definition Dual Source. A Siemens alcançou o primeiro lugar no mercado brasileiro de Ressonância Magnética por Imagem (RMI). A entrada bem-sucedida da nova família X-Class posicionou a empresa como a líder em crescimento de vendas no mercado de Ultra-som. A Siemens IT Solutions and Services obteve diversas contas de soluções empresariais, inclusive projetos de implantação em processos de negócios e de operações, envolvendo unidades operacionais, padronização e atualizações de infra-estrutura. A Siemens IT aumentou sua participação de mercado, principalmente na área de terceirização de TI, e lançou soluções nas áreas fiscal e ambiental, com destaque para o pacote Sustainable IT.

Além de avançar e conquistar a liderança em diversos setores de atuação, com a nova estrutura e o portfolio redefinido, a Siemens amplia sua capacidade de oferecer soluções integradas para seus clientes em diversos segmentos, além de potencializar sua contribuição para megaeventos, como a próxima Copa do Mundo de 2014. “A Copa do Mundo de 2006, a Eurocopa 2008 e os jogos de Pequim são exemplos recentes e bem-sucedidos de como a Siemens faz a diferença, graças a sua expertise em infra-estrutura, transporte, energia e segurança”, afirma Primo.

Responsabilidade Social - Em 2008, a Siemens conduziu mais de 50 projetos de cidadania e iniciativas nas áreas do bem-estar social e de apoio à educação, por meio dos programas Siemens Caring Hands and Siemens Generation21. Entre os destaques da Siemens Caring Hands incluem o Projeto Dual, cujo objetivo é preparar jovens profissionais para carreiras técnicas; a Trilha Ecológica que estimula a educação ambiental para crianças, e o Projeto Inteligência Emocional, que é parte da Fundação Peter von Siemens e foca em ajudar crianças com dificuldades de aprendizado.

Destaques da Siemens Generation21 incluem o lançamento do kit de experimentos “Discovery Box”, que trouxe benefícios para cerca de quatro mil crianças no exercício de 2008. Outra atividade da Siemens este ano é a terceira edição Prêmio “Werner von Siemens” de Inovação Tecnológica, que reconhece novas idéias científicas desenvolvidas por estudantes e pesquisadores para estimular o progresso tecnológico do Brasil. O anúncio dos premiados de 2008 será em 15 de dezembro.

Perfil do Grupo Siemens no Brasil - A Siemens está presente no Brasil há mais de cem anos e é atualmente a maior empresa do setor eletroeletrônico do país, com suas atividades agrupadas em três setores: Industry, Energy e Healthcare, enquanto a Siemens IT Solutions and Services tem atividades nos três campos. As primeiras atividades da empresa no Brasil datam de 1867, com a instalação da linha telegráfica pioneira entre o Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul. Em 1895, no Rio de Janeiro, era aberto o primeiro escritório e, dez anos mais tarde, ocorria a fundação da empresa no país. Ao longo do século passado a Siemens contribuiu ativamente para a construção e modernização da infra-estrutura do Brasil, como no fornecimento dos geradores para a Usina Hidroelétrica de Itaipu. Hoje, os equipamentos e sistemas da Siemens são responsáveis por 50% da energia elétrica gerada no País e por mais de 25% das telecomunicações. No Brasil, o Grupo Siemens conta com 9.030 colaboradores, seis centros de pesquisa e desenvolvimento e onze unidades fabris.