Unimed-BH distribui R$ 78 milhões em benefícios e sobras aos cooperados

Eficiência operacional assegurou resultados positivos, mesmo diante do cenário de crise e da elevação dos custos assistenciais.

Em Assembléia Geral Extraordinária com recorde de participação, 2.769 cooperados da Unimed-BH (60% do quadro social) deliberaram ,no dia 5 de dezembro (sexta-feira), sobre a destinação de R$ 78 milhões em benefícios e sobras. Este é o quinto ano consecutivo em que, graças ao desempenho positivo da Cooperativa e à sua eficiência operacional, os cooperados podem compartilhar os resultados gerados ao longo do ano. Esse volume se soma a outros R$ 94 milhões que já haviam sido investidos, ao longo de 2008, em benefícios diretos para os médicos cooperados.

Os números são fruto do crescimento de 5,2% na base de clientes até novembro, aproximando-se da marca de 740 mil pessoas atendidas, acompanhado por um incremento de 11,5% nas receitas, projetado para dezembro. Os custos assistenciais devem ficar 14,4% acima do registrado em 2007, o que representa a injeção de R$ 141,5 milhões a mais para remunerar médicos e serviços de saúde. Entre os fatores que permitiram sustentar o aumento dos custos e, ainda assim, distribuir resultados, está um dos mais baixos índices de despesas operacionais do mercado, da ordem de 8,2% da receita. Para se ter idéia, a média entre as grandes operadoras é de 19,4%.

Destinação dos recursos - A Assembléia aprovou a distribuição de R$ 28 milhões, na forma de benefício a ser pago ainda na produção deste mês. Isso representa um volume de recursos 40% maior do que o repartido em dezembro de 2007 e é o maior montante distribuído nos últimos cinco anos. Por cooperado, significa um valor bruto estimado em R$ 6,3 mil. A distribuição de resultados é uma das maneiras mais diretas de retornar aos cooperados os frutos do esforço de modernização e profissionalização da administração da Unimed-BH, trabalho iniciado há uma década.

A Previdência Unimed-BH foi contemplada com mais um aporte: R$ 30 milhões serão repassados, em 2009, à Fundação Petros, responsável pela gestão do plano, que já reúne mais de 96% do quadro social da Cooperativa. Criada em junho deste ano, a Previdência recebeu um aporte inicial de R$ 50 milhões em setembro e já é o maior plano instituído na carteira da Petros, tanto em volume financeiro quanto em número de participantes.

Em atendimento à Lei 11.638/2007, que prevê que a destinação do total dos resultados positivos das empresas de grande porte deve ser registrada em seu balanço patrimonial em 31 de dezembro, a Assembléia também deliberou sobre o restante dos resultados à sua disposição, calculado em R$ 20 milhões.

Com isso, 75% do valor a ser apurado no fechamento do exercício serão distribuídos na cota capital dos médicos, proporcionalmente ao seu tempo de cooperação. Os outros 25% serão direcionados ao Fundo Pró-Família (programa de apoio aos cooperados idosos que desejam encerrar suas atividades na Cooperativa e aos familiares de cooperados que venham a falecer). Em 2009, quando 96 cooperados estarão em condições de solicitar o benefício de aposentadoria, os valores de referência do Pró-Família passarão para R$ 140 mil, ou em caso de morte, R$ 200 mil.