HP adota ‘IT Transformation’ e reduz pela metade seus custos operacionais de TI

Projeto consolidou 85 data centers em 6, diminuiu aplicações e o consumo de energia; a partir deste ano, companhia prevê economia de US$1 bilhão anualmente.

Palo Alto, Califórnia – A HP anunciou os resultados da implementação do conceito de IT Transformation nos últimos três anos em suas próprias operações e apresentou a estratégia de TI da empresa para suportar o futuro crescimento a partir do ano fiscal de 2009. A empresa reduziu aproximadamente pela metade seus custos operacionais de TI; passou a fornecer informações mais precisas para executivos para tomadas de decisões e, estabeleceu uma infra-estrutura de tecnologia mais simplificada e confiável, que garante continuidade aprimorada de negócios.

“A implantação de IT Transformation pela HP não é só uma iniciativa de tecnologia dentro da organização de TI. É uma estratégia de negócios adotada em toda a empresa”, disse Randy Mott, vice-presidente executivo e CIO da HP. “Nossa equipe de TI construiu uma infra-estrutura e organização de classe mundial, mas estamos apenas começando. Estamos agora em uma grande posição para viabilizar o futuro crescimento corporativo.”

O conceito de IT Transformation visa alinhar as estratégias de negócios às iniciativas de TI em um mercado em constante mudança, entregando seus projetos de forma mais rápida e consistente e com melhores resultados para os negócios. A iniciativa começou logo após Mott entrar para a HP em julho de 2005. Começando no ano fiscal de 2009, a transformação baixará os custos de TI em mais de US$1 bilhão por ano em relação aos níveis fiscais do ano de 2005. Essa redução é ainda mais impressionante considerando que a HP adicionou mais de US$ 25 bilhões em receita nos três anos após o início do projeto.

A transformação concentrou-se em cinco iniciativas principais: centros de processamento de dados globais de próxima geração, gerenciamento de portfolio, eficácia da força de trabalho, construção de uma organização com tecnologia de classe mundial e data warehouse corporativo. Alinhando toda a sua organização global a essas cinco iniciativas, a HP reduziu a complexidade de TI e adicionou significativa capacidade e qualidade de serviço.

“Para a transformação funcionar, tivemos que investir dinheiro para economizar dinheiro”, disse Mark Hurd, presidente e CEO da HP. “Com uma estrutura de TI de menor custo, podemos reinvestir para ganhar mercado. Esse desafio não é exclusivo da HP. A maioria das empresas tem a oportunidade de criar uma estrutura de custo de TI que é pelo menos metade da média atual para suas indústrias. Podemos e compartilharemos nossas experiências com nossos clientes.”

Benefícios de negócio.: A transformação deve permitir à HP(1):· Reduzir os gastos internos de TI de aproximadamente quatro por cento da receita em 2005 para menos de dois por cento em 2009;

· Consolidar mais de 85 centros de processamento de dados internos de legado de TI globais em seis centros de processamento de dados de próxima geração em três localizações geográficas com nova tecnologia padronizada e automática. Esses centros de processamento de dados têm 32 mil metros quadrados de "espaço branco" - que pode ser expandido para mais do que dobrar o valor - para acomodar o crescimento, incluindo aquisições, tais como EDS |· Consolidar os mais de 6.000 aplicativos que operam os negócios para aproximadamente 1.500 aplicativos padronizados | . Reduzir o consumo anual de energia em seus centros de processamento de dados em 60% | . Diminuir o número de servidores em 40%, ao mesmo tempo em que aumenta o poder de processamento em 250%, utilizando tecnologias de virtualização da HP eficientes energeticamente | . Reduzir os custos de rede em 50%, ao mesmo tempo em que triplica a largura de banda | . Eliminar mais de 700 data marts e criar um data warehouse corporativo em que os funcionários acessem dados consistentes para tomar decisões de negócios; e Por meio do gerenciamento de portfolio, oferecer centenas de projetos de inovação de negócios de alta prioridade ao mesmo tempo em que transforma as operações e a infra-estrutura de TI da empresa.

TI de próxima geração - A organização de TI da HP opera agora sob uma estrutura estratégica em que as equipes foram criadas para oferecer mais inovação de negócios com um número menor de aplicativos globais comuns. Dessa forma, a área de TI da HP é capaz de se concentrar em novas funcionalidades e dedicar 80% de seus funcionários de TI à inovação, alinhada às estratégias de negócios e futuras oportunidades de crescimento.

A implementação HP Neoview da própria empresa é o único data warehouse corporativo com o número atual de usuários ultrapassando 32.000 funcionários HP – um número que deve chegar a 50.000 no próximo ano. A HP acredita que sua instalação Neoview é um dos maiores data warehouses corporativos no mercado atualmente.

Perfil - A HP, maior companhia de tecnologia do mundo, fornece impressoras, computadores pessoais, softwares, serviços e infra-estrutura de TI que simplificam a experiência de consumidores e empresas com a tecnologia. | www.hp.com/.