Estudo Top Companies for Leaders 2009 é lançado oficialmente em todo o mundo

A Hewitt Associates, o The RBL Group e a Revista Fortune se unem novamente para realizar o estudo de liderança mais completo do mundo.

São Paulo - Quais são as melhores empresas quando se trata de Desenvolvimento de Líderes? A partir de hoje - 13 de janeiro de 2009 - as organizações em todo o mundo poderão participar do estudo Top Companies for Leaders - Melhores Empresas para Líderes -, patrocinado pela Hewitt Associates, uma empresa de consultoria global, em parceria com o The RBL Group, empresa dedicada a ajudar os clientes a entregar uma sólida liderança e capacidade de RH estratégico, e a Revista Fortune.

"Há uma escassez na oferta de talentos em todo o mundo, embora algumas empresas consigam sistematicamente treinar e desenvolver excelentes líderes em seus níveis hierárquicos, mesmo nos mercados mais exigentes e nos ambientes econômicos e financeiros mais voláteis", afirmou Robert Gandossy, Líder da prática de Consultoria de Liderança da Hewitt norte-americana. "Esse estudo vai fornecer insights valiosos sobre como as empresas atingem a excelência na formação de líderes e aumentam sua marca de Liderança para impulsionar o sucesso do negócio. Estamos ansiosos em trabalhar novamente em parceria com o The RBL Group e a Revista Fortune para revelar as melhores práticas de empresas que cultivam e geram excelentes líderes com sucesso em um mercado cada vez mais complexo e global", ressalta Thais Blanco, líder do p rojeto no Brasil.

No estudo de liderança global mais abrangente no mercado, a pesquisa vai examinar como as organizações selecionam e desenvolvem líderes e determinam se há uma correlação entre práticas de Liderança e resultados de negócio. O estudo Top Companies for Leaders vai classificar as principais empresas da Ásia-Pacífico, Europa, América Latina e América do Norte com programas de Liderança inovadores. As empresas escolhidas para as listas global e regional serão anunciadas na edição da Revista Fortune de novembro de 2009. A Hewitt vem realizando o estudo Top Companies for Leaders nos Estados Unidos, Europa e Ásia-Pacífico desde 2002. Esse é o segundo ano em que a empresa se associa ao The RBL Group e Revista Fortune.

"Em mercados ascendentes e descendentes, organizações com uma forte marca de liderança agregam valor real para funcionários, clientes e investidores", afirmou Dave Ulrich, co-fundador do The RBL Group. "Estamos empolgados em aprender por meio desse estudo como tornar a marca da liderança uma realidade prática. As melhores empresas para líderes investem no desenvolvimento da liderança que transforma as expectativas dos clientes em ações dos funcionários".

Requisitos para a participação - Todas as organizações-públicas ou privadas-podem participar do estudo Top Companies for Leaders. A participação no estudo é gratuita, e as empresas receberão um resumo da pesquisa exclusivo somente para os participantes de 2009. A primeira parte do processo de seleção é simplesmente completar a pesquisa. Para mais informações sobre como participar, favor enviar um e-mail para [email protected].

Hewitt - Com mais de 60 anos de experiência, a Hewitt Associates é o maior fornecedor de serviços de consultoria de Recursos Humanos. Seus serviços são atualmente utilizados em mais de 2.300 empresas em todo o mundo. Conta com 20% de seu investimento anual em soluções de RH e tem US$ 3.2 bilhões em receita - inteiramente derivada de RH. Está localizada em mais de 33 países do mundo e possui aproximadamente 23.000 associados. A Hewitt já possui outras experiências com listas como: Top Companies for Leaders" - publicada pela Revista Fortune (EUA), "As Melhores na Gestão de Pessoas 2008" - divulgada pela Valor Carreira, "Melhores Empresas de Call Centers para Trabalhar" - publicada pelo Consumidor Moderno, - "Melhores Empregadores da América Latina" - Publicada pela revista América Enconomia.

Perfil : A revista Fortune é uma publicação de negócios quinzenal líder, conhecida pelo seu acesso incomparável aos líderes setoriais e tomadores de decisão em todo o mundo. A classificação anual das 500 melhores empresas da Fortune, - a FORTUNE 500 - é o benchmark definitivo de sucesso de negócio. Fundada em 1930, a revista Fortune cresceu para atingir uma circulação global de mais de um milhão de exemplares e um número de leitores mundial de quase cinco milhões. O website, www.fortune.com.br, faz parte da CNNMoney.com, que alavanca mais de 9 milhões de visitantes únicos por mês de acordo com a Nielsen/Net Ratings. A divisão de Conferências da Fortune amplia a missão editorial da revista para cenários ao vivo, realizando uma ampla gama de conferências anuais para executivos de nível superior, incluindo o Fórum Global da Fortune, o Fórum de Inovação da Fortune e o Encontro das Mulheres Mais Poderosas. A Fortune - juntamente com a FSB: FORTUNE Small Business, Money, Business 2.0, e o website CNNMoney.com - é parte da empresa The Time Inc., uma filial da Time Warner, empresa líder de entretenimento e mídia.

Perfil: The RBL Group - O The RBL Group é especializado em ajudar os clientes a entregar uma sólida marca de lidernaça e uma agenda estratégica de RH. Dave Ulrich e Norm Smallwood, os co-fundadores da empresa, escreveram o livro, Leadership Brand (HBSP, setembro de 2007), que discute critérios importantes para o estudo das Top Companies for Leaders. O The RBL Group oferece soluções orientadas para resultados de qualidade ao envolver pessoas e processos que ajudam a área de RH e executivos e linha a integrar o pensamento mais moderno nas suas organizações por meio de ferramentas e abordagens práticas. | Site www.rbl.net.