RFS investe em e-learning e oferece cursos online a colaboradores

Por meio de parceria com site de recursos humanos, empresa espera incentivar especialização e capacitação em diversas áreas.

São Paulo - A escassez de horário e a falta de acesso a ferramentas para especialização podem ser fatores impeditivos na busca do conhecimento dos trabalhadores, sejam eles das fábricas ou de outras áreas como comercial, vendas ou atendimento. Diante dessa realidade, a RFS - Radio Frequency Systems, fabricante mundial de soluções para comunicação sem fio, fechou parceria com a Catho Online, principal portal de headhunter e recursos humanos do Brasil, e está oferecendo diferentes cursos online a seus colaboradores.

Através de um login e senha, retirados no departamento de recursos humanos da RFS, os interessados têm acesso aos mais variados módulos nas áreas de desenvolvimento gerencial, operações, recursos humanos, financeira, marketing e vendas. Os cursos têm carga horária diferenciada e podem atingir até 16 horas por treinamento e após cadastrado no programa de sua escolha, o colaborador recebe relatórios e lembretes por e-mail, motivando-os a concluírem o curso dentro do prazo estabelecido.

"O programa de e-learning faz parte de um projeto de capacitação na RFS. A internet possibilita um ambiente adequado para treinamentos rápidos e eficientes capacitando as pessoas com qualidade. Não é muito oneroso para a empresa, mas é muito útil ao colaborador", diz Sabrina Moreira, gerente de recursos humanos da RFS, e acrescenta que "esta ação pode ser ainda um fator que estimule os colaboradores a buscarem outros cursos e especializações de maior profundidade teórica".

Para esta primeira etapa, o colaborador inscrito deve participar em horários alternativos aos do expediente e o mesmo pode se inscrever em quantos cursos desejar. "A facilidade do programa está na maleabilidade, ou seja, os cursos podem ser feitos tanto em computadores da própria empresa, quanto em casa ou lan-houses ", ressalta Sabrina. Após a conclusão de cada módulo, o sistema emite um certificado online para ser impresso.

Diante dessas facilidades e benefícios, a RFS Brasil, que possui cerca de 400 colaboradores, espera que a adesão aos cursos de e-learning atinja 90%. "Somos provedores de tecnologia e precisamos de uma equipe bem informada e treinada. Essa ação apenas ilustra essa diretriz. Temos consciência de que é fundamental inserir o nosso colaborador no ambiente virtual, incentivando a otimização de seus conhecimentos tanto quanto pessoa, quanto como profissional", resume Roberto Pinto, presidente da RFS Brasil, responsável pela região da América Latina.

Perfil da RFS - A RFS é fabricante mundial de soluções integradas e completas para comunicação sem fio (wireless). A empresa oferece ao mercado projetos inovadores e serviços customizados que abrangem comunicação móvel, microondas, cobertura indoor e broadcast. Também dispõe de completa linha de cabos especiais (Linha kmP), indicados para automação industrial e comercial, áudio e vídeo, sonorização profissional, sistemas de segurança e satélites, dentre outras aplicações.

No Brasil, onde está há mais de 30 anos, a empresa possui uma de suas dez unidades fabris e que responde pela demanda de toda a América Latina. A empresa pertence ao grupo RFS, que conta com 32 subsidiárias em todo o mundo e tem, entre seus clientes, operadoras de telefonia móvel e fixa, OEMs, instaladores, integradores de sistemas, emissoras de rádio e tv, utilities (energia, governo, minas e outros), distribuidores e revendas.

Perfil da Catho Online - O site Catho Online (www.catho.com.br) é o maior site de anúncios de currículos e vagas de emprego do Brasil. São aproximadamente 700.000 pessoas que anunciam seus currículos por ano. Fundado em 1996, o site tem hoje mais de 6 milhões de visitantes por mês e mais de 200 mil anúncios de vagas.