Pizza Hut São Paulo abre mais 50 vagas para a terceira idade

Contratações são para início imediato em lojas de São Paulo.

A Pizza Hut São Paulo abre 50 vagas para atendente da terceira idade em 14 restaurantes de São Paulo. A iniciativa faz parte do Programa Atividade, implementado há quatro anos e desenvolvido em parceria com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social de São Paulo. As vagas, para início imediato, são destinadas a candidatos acima de 60 anos.

O Programa Atividade é destinado a profissionais que já encerraram suas atividades profissionais, mas querem voltar o mercado de trabalho. A empresa não exige experiência profissional na função, apenas o segundo grau completo. “Para o mercado em geral, as pessoas acima de 60 anos não estão mais em condições de se manterem ativas, mas elas têm muita experiência de vida e assimilam bem a parte técnica”, afirma a coordenadora de RH, Sandra Maia.

Os funcionários recebem salário compatível com o mercado e benefícios, além de participarem de um programa de treinamento para exercer a função. Atualmente cerca de 30 pessoas já fazem parte do Programa Atividade. De acordo com Sandra Maia, o grau de satisfação dos funcionários da terceira idade é alto. “O índice de rotatividade é zero e o convívio com os mais jovens é bastante positivo. Eles têm mais paciência e trabalham muito bem em equipe”, explica Sandra.

Na outra ponta, com os clientes, também há muitas vantagens. “Os funcionários da terceira idade fazem um atendimento excelente, diferenciado, cuidadoso. Há um carinho especial do público por esses profissionais e vice-versa”, afirma Sandra. E acrescenta: “A Pizza Hut São Paulo preza pelo atendimento e, por isso, investimos na terceira idade.”

Quem quiser se candidatar a uma vaga na Pizza Hut São Paulo deve encaminhar seu currículo para [email protected] ou um dos restaurantes.