Amanco e SENAI firmam parceria para capacitar 4 mil instaladores hidráulicos até o fim do ano

Treinamento será oferecido inicialmente em 12 Estados, contribuindo para a oferta de mão-de-obra qualificada na construção civil.

São Paulo – A Amanco, um dos líderes mundiais em tubos e conexões, e o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) Departamento Nacional assinam, na Feicon Batimat 2007 - 15ª Feira Internacional da Indústria da Construção, um convênio para realização do curso Instalador Hidrossanitário. O treinamento será oferecido inicialmente em 12 Estados, devendo chegar a mais cinco até o fim do ano. A expectativa é formar aproximadamente 4 mil profissionais até o final de 2007, contribuindo assim para a oferta de mão-de-obra qualificada no setor da construção civil , impulsionando o setor em nosso País.

“O SENAI é uma instituição reconhecida pela indústria por sua qualidade na capacitação profissional. Nossa parceria tem como objetivos principais criar novas oportunidades para jovens e capacitar trabalhadores para a construção civil”, afirma Marcos Bicudo, presidente da Amanco Brasil, ressaltando que esta iniciativa faz parte do pilar de responsabilidade social da companhia.

O curso atende todas as etapas de planejamento e instalação de sistemas hidrossanitários, incluindo aspectos de segurança ambiental e a avançada tecnologia Amanco PPR (Polipropileno Copolímero Random – Tipo 3, resina de última geração para condução de água quente). Os candidatos não precisam ter conhecimentos anteriores sobre o assunto, devem ter entre 16 e 18 anos no mínimo (dependendo do Estado) e ter concluído o ensino fundamental.

Os Estados que já têm previsão de início do curso são: Goiânia (março), Paraná (março), Maranhão (maio), Sergipe (maio), Acre (julho), Espírito Santo (julho), Pernambuco (julho), Mato Grosso (julho). Nos estados do Ceará, Mato Grosso do Sul, Paraíba e São Paulo os cursos já foram iniciados. Mais informações podem ser obtidas nas unidades do SENAI.

Mercado da construção - As perspectivas para o setor da construção civil em 2007 são bastante positivas. O fortalecimento do setor é um dos pilares do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) do Governo Federal. Segundo levantamento do SindusCon-SP (Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo) e da Fundação Getúlio Vargas (FGV) o segmento deve crescer 7% neste ano, mantendo-se em trajetória de expansão média de 8% ao ano até 2010.

A mesma pesquisa mostra que o nível de emprego na construção civil brasileira em 2006 aumentou 7%. Em todo o País, foram criados 98,1 mil empregos com carteira assinada. O estudo aponta que o setor fechou o ano empregando 1,49 milhão de trabalhadores formais.

Outro estudo realizado pela FGV, a pedido da União Nacional da Construção (entidade formada por diversos representantes da indústria como a Fiesp e o SindusCon), mostra que para cada R$ 10 milhões de investimentos em obras, são gerados 196 postos de trabalho nas construtoras e outros 98 empregos na indústria de materiais, nos serviços e no comércio. A cada R$ 1 mil investidos na construção formal, são gerados R$ 495,00 de renda no próprio setor na forma de salários, rendimentos de autônomos, lucros das empresas e impostos sobre a produção e importação.

As perspectivas de crescimento fazem com que a demanda por cursos também aumente. Segundo estatísticas do SENAI, no ano passado havia uma procura de 600 vagas por mês para cursos técnicos na área de construção civil em cada escola da instituição. Neste ano, o número aumentou e há pelo menos 300 pessoas em fila de espera para os treinamentos.

Perfil do SENAI - Criado em 1942, por iniciativa do empresariado do setor, o SENAI é hoje um dos mais importantes pólos nacionais de geração e difusão de conhecimento aplicado ao desenvolvimento industrial. Parte integrante do Sistema Confederação Nacional da Indústria - CNI e Federações das Indústrias dos estados -, o SENAI apóia 28 áreas industriais por meio da formação de recursos humanos e da prestação de serviços como assistência ao setor produtivo, serviços de laboratório, pesquisa aplicada e informação tecnológica. Graças à flexibilidade de sua estrutura, o SENAI é o maior complexo de educação profissional da América Latina. Diretamente ligados a um Departamento Nacional, 27 Departamentos Regionais levam seus programas, projetos e atividades a todo o território nacional, oferecendo atendimento adequado às diferentes necessidades locais e contribuindo para o fortalecimento da indústria e o desenvolvimento pleno e sustentável do País.

Perfil da Amanco Brasil - A Amanco Brasil é a subsidiária brasileira do Grupo Amanco, um dos líderes mundiais em tubos e conexões. Com quatro fábricas no País – única empresa no segmento que possui tripla certificação em todas as suas unidades fabris - e cerca de 1,6 mil colaboradores, a empresa atua nos segmentos predial, infra-estrutura e agricultura (irrigação e Geomecânicoâ). Com uma cultura aberta e motivadora, a Amanco incentiva o crescimento e a criatividade de seus colaboradores e mantém o compromisso com a comunidade e com a utilização correta dos recursos naturais e com o meio ambiente. Em 2006, foi eleita, pelo quinto ano consecutivo, como uma das “Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil”, em pesquisa realizada pelas revistas Exame e Você S/A.

Perfil do Grupo Amanco - O Grupo Amanco é um dos líderes mundiais na fabricação e comercialização de tubos e conexões para o transporte de fluidos, principalmente água. O Grupo opera em um marco de ética, ecoeficiência e responsabilidade social. Os produtos Amanco são comercializados em 29 países e a companhia conta com 19 plantas industriais, em 14 países das Américas, com mais de sete mil colaboradores. O faturamento do Grupo Amanco em 2006 foi de US$ 950 milhões.